西澳备受赞誉的顶级名校

Perth Modern School 

接受了西澳教育部的调查，

该校校长和副校长被双双撤职

就在本周，珀斯最顶级的公立中学，也是唯一的精英中学Perth Modern School 出了大事，让无数华人家长们震惊！

周一，据学校得到的消息，该校的校长 Lois Joll 和副校长 Val Furphy 都收到了

从当日起不能再去学校上班的

临时罢职通知

西澳教育部主任Lisa Rodgers 已发出声明，紧急任命Shenton College的校长Mike Morgan 担任 Perth Modern School 临时校长职务。

声明中写道:

“最近，对 Perth Modern School 的职场文化进行了一项调查引起了我的关注。”

“很明显，学校需要改变。”

去年，在收到大量员工对Perth Modern School的投诉后，教育部公共问责部门就对该校进行了审查。

据投诉称，

该校工作场所存在

严重的职场霸凌等不当行为

但教育部对此事的处理，使员工失去了耐心。

而后 WorkSafe 就在收到了大量有关该学校的投诉， 对这所精英学校的“社会心理危害管理”展开了调查。

公立学校教师工会表示，去年10月他们对教学和非教学人员进行了外部调查，以“确定问题是普遍存在还是仅限于投诉者”。

自6月以来，该部门已经得到了调查结果。

接受调查的学校员工中，有43%表示他们会更换工作单位。

据悉，最近几个月，很多有能力的教师已经离开了这所西澳顶级公立学校。

这些投诉在教育部内部引起了大量关注，并委托了一个在工作场所文化事务方面有经验的外部机构来对该学校的工作环境进行调查。

Rodgers 在9月份表示，教育部门已经与 Perth Modern School 的员工举行了一系列会议，以分享调查结果。

她说:“这项调查明确了学校的优势和需要改进的地方，将帮助到学校领导层促进和加强职场文化。”

“我希望所有校长都能营造好一个积极的工作环境，这样教职员工才能更好的服务于我们的学生。”

儿童教育责任部门发言人Pamella Fink说，关于公立学校霸凌的投诉非常普遍；人们“几乎每天都在关注这个问题，无论是关于他们的孩子，还是他们作为学校工作人员所经历的欺凌”。

在这种情况下，教育部门的政策并没有发挥应有的作用，受害者并未得到保护。

有关霸凌政策

何时才能落到实处呢？

而身为西澳最顶级学校的正副校长

到底会有什么结果？

会对该校的学生又有什么影响

我们将持续关注