AMS一个具体建议，用一个正式的邮箱名字。类似于[email protected]，QQ邮箱等，因为有大串的数字，千奇百怪的网名，会让人误认为是垃圾邮件，也最好不要用。另外，我建议申请好新邮箱之后一定要发一些邮件实验一下是不是好用，而且确保自己的邮箱没有写错；否则因为这些原因而miss到公司的面试通知就太可惜啦。

AMS建议一切属实。补充一下，在澳洲High School Education是非常重要的，如果HR碰巧是你的高中校友，可能会有一些bonus的分数哦。不要随意更改自己的GPA – 这是非常unethical的。澳洲人比较重视ethics，但是不太重视GPA，简历上作弊是迟早会被发现的，所以这种行为当然是不划算的。

这个部分是澳洲Resume比较特别的一块内容。Cover Letter应该是让你的卖点和公司想要的match起来，而这里你应该更注重你自己的career goals，是你，加上你的能力，想实现如何的理想，这是这一块的重点。然后把你相应的技能和它们联系起来就好了。

这是Resume的核心部分，请注意：

1. 不要空洞：多提及一些数字和具体的事迹，而不是simply say that I have XXX ability：在cover letter和之前的career objectives里，你可能都提及了你的优点。Employment history就是证明这些优点的地方，我们中国人比较谦虚，但是Don’t be shy

大家都有很多兴趣，与其把它们都列举出来，AMS建议大家挑选一个非常有代表性的，并把它写的具体一些。让它包含和你申请的工作相关的内容，或者让HR觉得你真的从中学到了一些特别的技能（最好是你之前employment history里没法cover到的）。

推荐人可以是现在的雇主，过去的雇主或者来自学术领域。“Available upon request”也是一种做法，但是AMS还是建议大家尽量挑选一些有分量的名字放在上面，并且最好来自不同的领域。最好是以前的经理或老师，同学或朋友在这里不好用。

最后，AMS祝大家求职顺利！

AMS致力为海内外的客户提供赴澳大利亚的雇主担保类签证，同时也提供技术移民、商业移民、父母移民、配偶移民等多种服务。公司的高级移民顾问用澳洲学历及丰富的专业知识，为建立不同文化之间的交流提供了最佳沟通渠道。公司员工国籍多元化，他们分别来自与澳洲、英国、新西兰、东欧和中国，他们能够与世界各地的签证申请者畅通无阻地交流，并提供专业的个案分析、文件整理及签证申请服务。

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