在澳洲面对种族主义歧视你该怎么办？
在澳大利亚可以通过多种方式举报种族主义，但很多人都不知道。
许多倡导组织说，COVID-19正在加剧澳大利亚各地的种族主义，希望遇到歧视的人可以站出来！目前没有一个合理的报告系统，导致很多事件无法得到解决。
种族歧视事件
自从新冠病毒大流行开始以来，已经发生了许多针对澳洲亚裔的攻击，包括口头和网上的键盘侠，人身暴力和涂鸦诽谤。
澳大利亚人权委员会（澳大利亚人向种族主义举报的官方渠道之一）记录显示，在这段时间种族歧视投诉激增。
在2月份的时候，该委员会收到了本财政年度种族歧视投诉最多的案件。
尽管在三月和四月的全国严禁期间内，这一数字降到了通常的范围内，但大约有三分之一的投诉与COVID-19有关。
种族歧视专员Chin Tan告诉SBS新闻：“任何新事物总是会产生偏见，很多人只想找理由去发泄。”
Chin Tan
目前而言，澳洲对种族主义的报道严重不足！
倡导组织对SBS新闻说：“每年向澳大利亚人权委员会提交的报告只有500份，而种族歧视显然比这要多很多。”
通过Scanlon基金会的社会凝聚力报告，该报告发现，每年约有五分之一的澳大利亚人遭受种族歧视。这个数字不是500多起，而是百万起！
遇到种族歧视如何投诉？
澳大利亚人权委员会是投诉澳洲当地种族主义的主要方式之一。
可以在线提出投诉，也可以致电1300 656 419索取更多信息。
受害者还可以向警察报告种族主义歧视，这是澳大利亚亚洲联盟的建议。
调查的初步结果显示，约有85％的被歧视者没有通知警察。
“很多原因是因为他们认为这还不够严重，但是其他（认为）警察对此并没有什么卵用。还有些人觉得太麻烦。
结果还显示，超过65％的受害者是女性。
令人震惊的是，几乎有50％的种族歧视事件发生在公共街道或人行道上。有些则发生在公园或者路上，被人大吼大叫。这在生活中都太常见了。
DNC前几天也写过一个报道：亚裔在澳洲求职中也遭受到部分歧视。
去年9月，澳大利亚国立大学（ANU）进行的一项研究针对亚裔在澳大利亚所面临的歧视。
超过80％的人表示遭受歧视，而近三分之二的人声称他们在工作场所遭受不平等的待遇。
该研究的发起人非常担心因为种族主义的爆发导致社会对亚洲人的偏见增加，这也将扩散到招聘和工作场所等领域。
在上周发表的最新研究中，澳大利亚国立大学的研究人员发现，在澳大利亚工作的时间减少对女性而言是比较严重的，但下降幅度最大的是那些在非英语国家出生的员工。
女性群体在这个期间，在职场也遭遇歧视。
在过去两个月中，美国的就业人数下降了2500万以上，而女性受害最严重。
下降幅度最大的是拉丁裔妇女（下降13.6％），其次是黑人妇女（下降11％）和亚洲妇女（10.3％）。
与美国不同，美国要求中型到大型雇主邀请雇员自我识别其性别和种族，而澳大利亚政府则没有正式收集有关澳大利亚工人的此类数据。
大家生活在澳洲，或多或少会遇到类似的事情，可能发生在任何场合。最常见的莫过于街头的loser对着你吼叫，这种不要理会就是了。
不少同学在学校里也会遇到一些老师的偏见，每年都有很多人在投诉这类事情。如果遇到了，我们可以通过正规的渠道去投诉。
不过大部分澳洲人还是很nice的，只是被那些loser搅坏了这锅粥。
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