新财年，了解这些新政让你紧握先机（会计师及企业篇）,Seed读职场微信公众号文章

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关键词：新财年/公司税/资产抵扣/单点薪资系统

新一轮的补助开启(新州)

2020年7月1日起，在新州，新冠疫情之后重新开业的小企业可申请3,000澳元的小企业复苏补助。

补助可用于支付营销和广告费用，进行装修并培训员工如何在当前COVID-19状况下安全工作。

保费率不变

政府不会增加受疫情影响企业的保费。

从今年6月30日起，Nominal Insurer 的保费将保持不变。

Nominal Insurer是为了确保受伤雇员在不同情况下得到保险覆盖而创建的机构。

如果提出索赔，但雇主不能支付索赔，则由Nominal Insurer支付。

Nominal Insurer由一个由保险人，自我保险人和政府成员组成的委员会管理。它由有执照的保险公司和确保自己身份的雇主提供的资金资助。

此外，从今年6月30日起，新州州保险公司Icare 也被要求保持其保费率不变。

公司税收新政

从2020年7月1日起，基本税率实体(Base Rate Entity)的公司税率(Corporate Tax)将从27.5%降到26%。

从2021年7月1日起进一步减少到25%，比原计划提前了五年。

新法律还将小企业所得税抵销率(Small Business Income Tax Offset Rate) 提高到与小企业2020-2021年的收入有关的基本所得税负债的13％。

然后，在2021年至2022年及以后的收入年度，抵消率将增加到16％。

小企业税收抵免的最大可用金额则不会改变-每年每人的最高限额为$1,000。

单点薪资系统STP

拥有紧密掌握的收款人(Closely Held Payees)（例如所有者和家庭成员）的小型雇主(19名或更少的雇员)可以免除其在2019-20财年的紧密掌握收款人的报告。

您需要从2020年7月1日开始通过STP进行报告，并且可以选择每季度报告一次您紧密掌握的收款人信息。您无需申请此豁免。

如果您是微型雇主，并且需要更多的时间和支持来转为实时发薪日报告，直至2021年6月30日，您可以选择每季度通过您的注册税务或BAS代理进行报告。

微型雇主是指拥有一到四名雇员的雇主。

包括有全职员工/兼职员工/临时工/海外员工/任何缺勤或休假的雇员（有薪或无薪）。

税务申报事项表

对于从今年7月1日或之后开始的所得税年度，所有的私有公司是必须提交可报告的税收状况表（Reportable Tax Position）的日程。

可报告税收状况（RTP）时间表是公司所得税申报的时间表。

ATO使用时间表披露来量身定制业务并与纳税人合作，增进对纳税人的风险状况和公司治理，确定对复杂的高风险安排和交易的正确税收处理方式提供进一步的说明或确定性和更好地了解大型企业群体的税收风险。

资产立即抵扣延长

在立即注销资产的情况下，符合条件的企业可以在资产首次使用或准备就绪可使用的当年，立即从资产成本中扣除业务部分。

从2020年3月12日到2020年12月31日 (可见时间延长到年底)，即时资产注销：

ATO宣布Div7A援助

ATO已宣布，受COVID-19影响的纳税人现在可以要求延长还款期限，前提是他们无法在贷款人的2019-20收入年 (通常是6月30日星期二) 结束前支付最低款额的年还款额 (Div 7A 贷款)。

借款人可以通过完成简化的在线申请来请求扩展。每笔合并贷款都需要单独填写表格。

此简化流程仅适用于ITAA第109RD条规定的最长 12个月的申请。

资料来源以及更多信息可参阅ATO网站相关内容以及：

https://www.insurancenews.com.au/regulatory-government/premium-freeze-icare-to-hold-rates-for-3-million-workers
https://www.walkerlawgroup.com.au/workers-compensation-nominal-insurers/#:~:text=The%20Nominal%20Insurer%20is%20a,self%2Dinsurers%20and%20government%20members.
https://www.focuspartners.com.au/latest-accounting-news-/42508#:~:text=Latest%20Accounting%20News-,Small%20business%20corporate%20tax%20rates%20Bill%20is%20now%20law,rather%20than%20from%202026%E2%80%932027.
https://www.worksafe.vic.gov.au/victorias-new-workplace-manslaughter-offences