ACB News《澳华财经在线》6月10日讯 经济战略顾问公司AlphaBeta创始人Andrew Charlton称，如果想让未来的澳洲经济变得更好，我们需要解决十大问题。

Charlton曾在2008-2009年全球金融危机期间担任总理的经济顾问。他表示，澳大利亚在防治新冠疫情方面取得的成功提醒我们，只要努力合作，就有可能实现目标。当我们摆脱健康危机并面对病毒带来的经济后果时，我们将需要利用这种合作精神来规划一条恢复增长和繁荣的道路。

他分析称，甚至在新冠疫情前，澳洲的经济发展就已趋于迟缓。我们正面临着生产力下降、投资疲软和工资低增长这三方面的困境。这种不景气的根本原因是整个经济失去了活力。尽管有“中断”和“创新”的言论，但澳大利亚的经济并不灵活。在几乎所有的客观衡量标准上——创业、创新、研发、工人流动性，我们的经济活力都在减弱。

他还表示，历届政府都曾试图改善这种经济状况，但每次辩论都很快陷入党派之争，使得每次的改革议程都停滞不前。本次新冠疫情危机虽然带来了灾害，但也产生了新的改革动力，诞生了新的合作心态。

Charlton认为，莫里森总理试图为工会和工商业领袖扫清道路，让他们务实合作，为澳大利亚下一个增长期做好准备。因此，与其从旧的政策建议和根深蒂固的党派立场入手，倒不如进行一场全国性的对话来推进改革，解决目前的问题。就我们的挑战达成共识，将有助于我们找到新的解决办法，推动国家发展。对于澳大利亚的经济问题会有很多不同的看法，但任何看法都应包括以下10个我们需要解决好的问题。

1.投资下降：民营企业投资占国内生产总值（GDP）的比例处于20年来的最低点。

2.企业创业率低：在过去的20年里，新成立的企业减少了近30%。

3.劳动生产率疲软：市场部门的劳动生产率增长低于长期趋势80%，这是拖累工资增长的主要原因。

4.税收制度受到制约：澳大利亚有许多州税(如工资税和印花税)，每增加一澳元税收，就会造成不低于40澳分的福利损失。

5.数字化方面落后：澳大利亚的信息和通信技术（ICT）部门在国内生产总值（GDP）中所占的比例约为全球同行的一半。澳洲上市的科技行业在股票市场总额中所占的比例是美国的四分之一。

6.工人流动性低：工人的流动性比20年前降低了25%，限制了工资和生产力的增长。

7.城市交通拥堵：城市拥堵成本约为200亿澳元，这些完全可以避免。

8.缺乏未来技能：尽管企业对技术工人的需求很大，但在新冠疫情之前，劳动力中已有近三分之一的年轻人不是失业就是就业不足。

9.复杂的劳资关系（IR）制度：党派主义减缓了澳洲劳资关系制度现代化的进展，使我们无法实现劳动生产率的增长或公平分享其利益。

10.能源和气候政策的不确定性：15年来在气候变化问题上的政策惰性造成我们的能源投资放缓和成本上升。

应对这10个巨大的挑战，我们用2019年的方式是行不通的。这些挑战在新冠疫情之前就已经存在，随着病毒带来后续债务和失业问题，这些挑战现在已经全面爆发。

然而，虽然澳洲面临巨大挑战，但我们也应该记住，澳洲有很多优势，包括健全的民主体制、强大的商业和工会传统、丰富的自然资源以及年轻而敬业的人群。随着澳大利亚一步步从健康危机的深渊中走出来，我们应该对疫情之后的世界发展持乐观态度。

但是，我们不能像以前那样重新塑造澳洲经济。这是一个千载难逢的机会，如果抓住的话，澳大利亚就能重新昂首挺立，打下增长基础，为下一个十年的发展铺平道路。

资料来源:澳洲金融评论