凭借2019/2020财年的强劲业绩好于预期，毕马威（KPMG）偿还COVID-19期间对其员工20%的部分减薪。

划重点

01  KPMG简报

在对毕马威（KPMG）9000名员工的简报中，首席执行官加里·温格罗夫（Gary Wingrove）宣布，KPMG将偿还部分COVID-19减薪，约占年化减薪6.7％中的1％。

2020年4月初，这家“四大"事务所宣布，从5月至8月的四个月内，员工的工资将减少20％，而权益合伙人的薪水将减少36％。

划重点

02  节省成本的全面影响

Wingrove先生说，“在2019/2020财年的最后三个月，这种表现意味着我们很高兴能够在2020年5月和2020年6月偿还减少的三分之一的员工薪水。对于大多数人来说，这笔款项约占他们年薪的1％。”

Wingrove表示，该款项将不适用于合伙人或执行董事。

Wingrove还指出，鉴于不确定的经济前景以及9月份政府支持结束后的担忧，KPMG无法保证7月和8月的进一步paybacks。

该公告发布之际，毕马威（KPMG）最终确定该年度的财务业绩，尽管COVID-19导致了经济下滑，KPMG预计2019/2020财年的收入有望增长8％。

在去年的2019年，KPMG的收入增长了9％，达到17.8亿澳元。

Wingrove先生将优于预期的业绩归结为COVID-19放松限制的幅度和幅度超出了预期。

毕马威（KPMG）采取此举之前，竞争对手公司德勤（Deloitte）周一宣布了四大事务所中最大的裁员计划，尽管其收入增长了10％，但裁员7％（或700个职位）。

【资讯】Deloitte | 裁员700名

普华永道最近宣布了裁员400人，约占公司8000名员工的5％。

【资讯】普华永道裁员400人

信息来源：AccountantsDaily

文章来源：澳洲四大号外