据《悉尼晨锋报》报道，小型零售商都在拒绝莫里森政府1300亿澳元的JobKeeper工资补助计划，因为这一计划对他们来说太过昂贵。

数据显示，澳洲五分之二私营企业员工都依赖纳税人的支持来拿到工资。 

JobKeeper计划是政府针对新冠疫情响应中最昂贵的一部分，全澳零售协会表示，虽然该计划帮助了零售业，但很多公司也选择不申请该计划，因为这让他们每周的工资账单迅猛增长。 

联邦财政部周四表示，76.8万家企业已经注册JobKeeper计划。根据政府的这项计划，疫情期间，营收减少至少30%至50%的企业可以为每位员工申请每两周1500澳元的补助。

该计划目前已经覆盖500万员工，与政府原本的与其少了100万人。从3月中旬至4月底，申请JobKeeper的人猛涨超过80万人。 

零售协会在提交给公平工作委员会有关最低工资的报告中表示，JobSeeker对有大量永久员工的公司的益处是最大的，而对那些有很多临时工的公司，这项补助计划却没有什么吸引力。”

作为临时就业，雇主没有义务提供工作，所以也没有义务为员工支付报酬，对有很多临时员工的企业来说，JobKeeper导致他们每周的劳力成本增加，更重要的是，这些成本从可变的变成了固定的。

“ 协会会长Dominique Lamb表示，有些小型零售商的临时工工资账单跳涨了86%，这些原本只上几次班的临时员工现在都可以有资格领取每周750澳元的补助。”

这就意味着有些企业不得不被迫不参与这项计划，因为他们无法承担短期损失，而且零售业大多数都是小企业。“ 协会表示，有些企业在利用州政府补助来保持运营。

补助金额低于JobKeeper工资补助。澳洲统计局本周一项调查发现，三分之一企业没有使用JobKeeper补助计划，大约8%的小企业表示，他们没有这样的现金流来实施该计划。

很多企业不得不申请银行贷款或延长透支来覆盖提前支付员工的费用，之后一个月才会获得JobKeeper的补偿。另外，在受疫情影响严重的领域，包括艺术和娱乐，很多员工不满足申领补助条件，包括在一家公司工作至少一年。 

财政部副秘书Jenny Wilkinson表示，就JobKeeper和其他疫情相关计划而言，他们都很难预测究竟有多少企业会使用这一计划。”我们预计会有很大一部分私企员工符合资格，结果证实也确实如此。

大约有半数私企员工将接受工资补助。这在澳洲或其他国家都是很不简单的情况。“ 大约10亿澳元的JobKeeper资金已经开始流向各企业。

除此之外，今年3月和4月初，低收入者还收到了总计52亿澳元的一次性补助，澳洲人还领取了总计98亿澳元的养老金。
（本文转自澳洲新闻网）