根据澳洲计算机协会的一份新报告，去年超过85％与信息和计算机技术（ICT）有关的工作都是由海外员工填补完成的。

该报告指出，澳洲现在很需要海外员工短期内来解决特定的ICT技能严重短缺的问题。但同时也警告说，澳洲需要一个长期的解决方案，以应付IT人才持续短缺的问题。

澳洲计算机协会的报告估计，澳洲的ICT员工总数在过去的一年里增长了23,000人。而其中，大部分的劳工需求都是由海外员工填补的。在这期间，澳洲增加了19,600名海外员工（其中包括13,900名持457签证的员工），这表明了其中澳洲本地人所担任的ICT工作职位只有3000个。

ICT各个职位中，最为紧缺的职位有：（技术）软件工程师、软件设计师、技术顾问、技术安全顾问、（非技术）的业务开发经理、业务分析师和项目经理。

据报道，澳洲数字化经济的规模预计将在未来六年内增长近一倍，从2014年的$ 790亿美元增长到2020年的$1390亿美元（这一情况将创造66,000个额外的IT工作职位）。然而，每年的本地毕业生只占全国现有的ICT劳动力中的1％。每年约有14,000 名IT员工通过457签证计划来澳，而这只占了IT所需劳动力的的2%。

去年，澳洲最大的高科技公司之一就这一情况发出警告，如果移民政策再不放松，让海外员工更容易来澳工作，他们将不得不把澳洲本地的业务迁去海外。

澳洲经济发展委员会(CEDA)的行政总裁Stephen Martin预计，在未来15年内，将有500万个职位可能会被高科技工作所取代并因此消失。Stephen警告说，在未来10到15年中，随着科技的进步澳洲会出现严重的技术人才短缺。同时，科技进步会使澳洲目前存在的近40％的职位有“高到中度的几率”会在未来消失，并被高新科技的工作所取代。

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