× 高额资产
× 第三国身份
× 配额限制
× 投资
× 资产来源

“输入内地人才计划”是2003年7月15日提出的，此计划不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，可根据一般就业政策申请来港工作 。

本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港⼯工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力 。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

计划也适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食届的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。

申请人

• 没有犯罪记录

• 良好教育背景（本科学士学位或以上）

• 理想年龄由25岁至55岁

• 最好有2年工作经验以上、拥有本港缺乏的知识及能提供以往18个月的个人纳税及社保记录

• 满足最少500万港币*基金业绩要求

*一年期基金销售额需达至少1000万港元 ; 两年期基金销售额需达至少600万港元；三年期基金销售额需达至少500万港元。

计划一：

年限：3年

销售额：港币500万

收益：每年稳定回报10.2%（每三个月派息一次）

同时可拥有相关永久性居民身份

=500万+150万利息+基金价格收益

计划二：

年限：2年

销售额：港币600万

收益：每年稳定回报9.6%（每三个月派息一次，扣除移民成本有5%回报）

同时可拥有相关永久性居民身份

=600万+60万利息+基金价格收益

计划三：

年限：1年

销售额：港币1000万

收益：每年稳定回报9.6%（每三个月派息一次，扣除移民成本有4.6%回报）

同时可拥有相关永久性居民身份

=1000万+46万利息+基金价格收益

更多移民资讯请垂询

021-63462335

400-875-7611

www.austrumpglen.com.cn