肖顿发誓要解决青年失业和歧视年长工作者的问题，打算以税后优惠鼓励年营业额不到1000万元的小企业从这两个人群中进行招聘。

根据该计划，如果小企业雇佣失业至少三个月的25岁以下或55岁以上求职者，或者帮助照顾者（carer）重返职场，将额外获得30%的减税。

这些小企业将可以在雇佣这些人员的第一年申报扣除多达5名新员工的薪水，最高可扣除5万元的税金。

在未来四年内，这项减税措施将使预算损失1.41亿元，工党预计每年将有2万人获得雇佣。

肖顿表示，近10万澳大利亚老年人在寻找工作时面临年龄歧视，许多人被迫放弃。

小企业协会（Council of Small Business）会长斯特朗（Peter Strong）对工党的声明表示欢迎，称这将是小企业招聘年轻或年长工作者的动力。“30%的减税可不是小钱。”斯特朗说。

但政府抨击工党的减税公告，指责反对党拿2016年的竞选承诺来炒冷饭。当时工党承诺为营业额不超过200万元的小企业提供每名新员工最高2万元的扣除额，国会预算办公室计算出四年内的成本为2.57亿元。

但斯特朗表示，该计划附带的行政手续必须易于管理，政府必须确保雇主遵守强有力的规定。

肖顿还利用周日的誓师大会强调了工党投资担保政策的优点，工党智库麦凯尔研究所（McKell Institute）声称该政策可以创造多达7.7万个新工作岗位，并将平均年薪提高1500元。

根据投资担保政策，除建筑物等结构外，所有企业投资超过2万元的合格的可折旧资产，均可立即扣除20%。剩余投资可以在该资产的整个生命周期内持续申报扣税。

该研究所表示，这将使新投资的有效税率降至不到26％。

肖顿还承诺提供5亿元，通过升级病房和雇用更多医生和护士来减少医院急诊部门的等待时间。

他还承诺提供1.94亿元用于青少年心理健康服务，以提升Headspace治疗模式。

肖顿表示，工党将私人医保涨价上限限制在2%，增加幼托补贴，以及为养老金领取者和癌症患者提供免费牙科治疗，对于降低生活成本和提高社会安全网至关重要。

“每当你听到自由党人说‘澳洲负担不起’时，他们的真正含义是‘你们配不上’。”肖顿说。

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