究竟什么是传说中的“Job Ready”,Seed读职场微信公众号文章

对大多数人来说，准备好最新的简历和 Cover Letter，简单练习一下面试内容，置备一身看起来专业像样的行头，这就算是 Job Ready了。如果给准备程度打分，10分是完全准备好开始工作，那么上面这样的求职者只能打到3分。

要知道成为 Job Ready 远远比这复杂得多。实际上，申请每一份工作的时候，你的外在穿着打扮、求职申请的程序和每一份工作的要求都是不一样的。比如说，对于同样的 Customer Service 职位，你可能在A公司是 Job Ready 的，但是却不能达到B公司的要求。因为他们所处的产业不同，接待的客户群体也是不同的。各个公司对面试者的期望有所区别，你不可能对每个公司都是 Job Ready 的。所以如何找到适合自己的职位也是一门学问。

另外，很多企业都倾向于招募有一定工作经验的员工，并且尽量少的动用公司资源来培训新员工。那么对于大部分应届毕业生来说，不具备相关工作经验通常是他们被拒绝的原因。这样就要求有意识的毕业生主动给自己充电，主动去学习一些大学没有教授的实际工作技能，让自己在众多毕业生中脱颖而出。

因此

一个综合的 Job Ready 职业培训应该提供给你以下内容：

· 在工作中实际运用到的职业技能（包括对工作软件的灵活运用）

· 适应真实工作环境

· 有效分析招聘广告

· 为每个招聘广告打造简历编写、Cover Letter编写

· 优化电子简历和利用LinkedIn 档案做自我营销

· 了解简历自动过滤系统和如何避免被过滤掉

· 人际交往策略

· 在搜索信息时如何正确利用关键词

· 寻找工作机会的各种方法

· 充分准备面试和演讲

本文内容翻译自Trumpet Page。

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