众所周知,在2019-20财年,联邦政府对于移民政策引入了两项重大变化:一是将澳大利亚的永久性移民入境人数下调到16万人;二是11月16日偏远地区会有两类新签证上线,其中共分配23,000个名额。除了这两个,在这个财年政府也再次强调了全球人才计划签证的重要性!并在2019-20财年仅仅16万总配额中,也为该签证单独提供了5000个配额。如图:
虽然政府更加重视“高技术人才”,也想将新移民迁移到偏远地区去。但是目前有移民专家预测:虽然将移民入境人数下调到16万,但是2019-20财年澳大利亚的永久性移民入境人数仍有可能减少10,000多人。也就是实际接受量将维持在14~15万人之间!那么为什么会这样说呢?
首先,由上图的签证分配情况来看,两类偏远地区新签证共23,000个配额,全球人才计划共5,000。一共23000+5000=28000个配额。而两位知名移民专家、前移民官员约翰·胡里根(John Hourigan)和亨利·谢雷尔(Henry Sherrell)预计:这个财年这两项移民计划能发出去20,000个名额都非常难。
John Hourigan是澳洲移民研究所(MIA)的主席,而HenrySherrell是资深的移民研究员和咨询顾问,曾就职于移民部门、担任联邦议会议员。也曾作为一名研究人员,在澳大利亚国立大学发展政策中心和澳大利亚移民委员会工作。
- 全球人才计划签证:于2018年7月1日正式启动,经过了12个月的试点,目前该签证已经发放了近30份。虽然全球人才计划凸显出来澳洲政府正在扩大招募高技术人才,并且听取了澳洲当地科技公司的建议,在给移民做一个正确性的引导,以保持在国际上的竞争力。但是全球人才计划无论对于企业或是申请人要求都相对较高,一年5000的配额的设定“非常冒险”,很难发放完的。
想要了解全球人才签证申请条件,请点击这里查看《澳政府确定未来移民走向!偏远地区“扎根”势在必得!大力吸纳科技行业高技能移民!》
-新偏远地区两类签证:494偏远地区雇主担保签证,该计划目前设定上限为9,000个,但预计能达到2,000个就已经很不错了。因为目前对于打算申请494签证的申请人来说,其基本的申请要求就是:提供至少三年全职的提名职业工作经验。那么对于这部分人来说最担心、最顾虑的就是:去偏远地区找工作拿到JOB OFFER(“不是说我不愿意去偏远地区,而是去了如何找到一份工作才是重点!)
此外新偏远地区技术签证491和新偏远地区雇主担保签证494将会在11月16日才上线,其上线的时间已经接近一个财年的一半,而根据以往的经验来看:吸引移民来偏远地区,内政部处理申请和发放签证这都需要一定的时间去过渡。
综上所述,开始推行一个新签证类别,并吸引人们去申请,这中间至少需要一个财年以上的时间。
PS:澳洲政府一直说要增加人手来加快审批速度。但就他们以往的办事效率来看,小成只能说还要等好久好久好久…..)
每年,内政部都会设定永久签证的计划水平,作为所需移民目标。但是,这个总配额已成为“仅供参考”,因为在2014 - 15年度的词汇表中加入了明确解释:“配额是上限,而非其目标”。
此前七年的规划水平都被定为190,000,今年也是首次下调为160,000。所以如果根据移民专家Mr. Hourigan和Sherrell推测无误的话,2019-10的数字可能是15万人甚至更低。以往各个财年实际批签量如下图:
说明:上个财年的具体数据还未正式公布,但据透露:2018-19财年获签量大约也在16万左右。
综上所述,在2019-20财年,预计新偏远地区发放量不会很高,所以很难满足16万的移民上限。如果真如移民专家预计的14~15万人之间,那么这个财年也将创下15年来的历史新低了。无论怎么调整,政府想要将移民重心转向偏远地区的决定仍然是坚定的!
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