根据澳大利亚Department of Employment的报告，Accountants 相关职位的招聘中，有67%的职位能够找到合适人选，还有33%职位依旧处于空缺状态。其实在Seek上我们搜一下也可以看到，全澳有14605个关于会计专业的职位空缺，显然市场上的职位需求还有足够的多。但还是有大部分会计留学生放弃了本专业，从事了别的工作。这是为什么呢？其实，雇主想找的是有经验或懂真正专业技能的会计，而不是普普通通没有实习过或收到过任何职业培训的会计毕业生。不光如此，还有一部分会计毕业生对澳洲的会计市场和专业缺乏一定程度的了解，面试时一问三不知，甚至不知道自己感兴趣的工作方向。► 最容易也是最普遍的去向是进入企业，从事成本和管理、内部审计、财务管理等工作。
► 进入金融业，如银行、证券、保险等行业从事会计相关工作。
► 进入事业单位，如学校、医院、福利院等。
► 进入会计师事务所，担任管理咨询、会计服务、税务代理等工作。
综上所述，在这样一个竞争激烈又条件种种的人才市场上，想办法让自己的简历更加丰富和有吸引力是势在必行的。如何武装自己，寻找出路，最终笑傲职场，是摆在每个会计专业学生面前的问题。在澳大利亚，会计行业的发展方向大致可以分为两大类： Commercial & Industry (Company) 也就是在企业或组织内部从事会计相关工作，市场上开放申请的会计工作有超过80%都属于这一类别，工作机会多，入门要求相对低，工作内容服务于一个公司。下面是在中小型企业&大中型企业的会计职业路径（不同管理结构的企业可能会影响会计职业路径，本图为常见情况。）就是我们通常说的事务所，在专业提供商业或税务服务的事务所从事各种会计相关工作。按照服务内容，Public Practice 又被分成两种类型：- 四大& second tier列表中的大型事务所。
主要提供 Auditing & Assurance,Consulting, Deals, Enterprises, Private Clients and Tax 等服务。 主要提供bookkeeping，tax return，SMSF，business set up等服务。Public Practice 这一类在市场中开放的职位相对少，对于经验的要求更高，在就业初级进入的难度会大一些。下面是在中小型事务所&大型事务所的会计职业路径（不同管理结构的企业可能会影响会计职业路径，本图为常见情况。）那么四大会计事务所到底有哪些呢？相信一些同学已经有了了解，今天再简单普及一下。四大分别为：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计
毕马威：在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。在业内，四大以高强度工作和高薪著名。每到求职季，成千上万的学生都会挤破脑袋进入四大，毕竟进了四大，就已经赢在起跑线上了，但真正可以拿到Offer的人却不多。据业内专业人士了解，澳洲四大最缺人的部门是Auditing，这也是每年招人最多的部门。在Auditing部门工作十分辛苦，加班也是家常便饭。一般情况下，应届毕业生都会在工作两三年后跳槽，普通的员工一般会转成普通的Financial Accountant，而一些较为优秀的 auditing leader转成Financial Manager的可能性较大。澳洲四大前景最好的部门有Advisory和Tax部门，但是这两个部门每年招聘人数非常少，而且其对英文水平的要求很高。这两个部门的员工可能会转成Business Analyst或者CommercialAnalyst，起薪10万刀。所以Advisory和Tax部门很受毕业生欢迎。澳洲知名的招聘和就业服务机构RobertHalf公布了2018年澳洲薪金指南，以下是悉尼和墨尔本的会计专业薪资：【25th】代表低于平均水平的经验值，技能仍需提高，较低的岗位竞争【50th】代表平均水平的经验值，必要的技能达到要求，平均水平的岗位竞争【75th】代表比较有经验，拥有一系列较强的技能特别擅长某些方面，相对较激烈的岗位竞争【95th】代表丰富的高度相关工作经验，高度精通特别擅长某些方面，非常激烈的岗位竞争根据Seek对于会计行业的招聘要求总结“most roles will prefer you to have experience using accounting software andspreadsheets”。也就是说雇主希望应聘者不需要公司付出太多在工作软件上的培训成本，起码能够使用常用的会计工作软件和处理数据的Excel电子表格，比如：（MYOB, XERO, SAP), Month end/ Year end close, Account Journal adjustments,payroll, Taxation (BAS, FBT, Payroll tax), Financial reporting (P&L, B&S), Management accounting (Monthly/Quarterly/Annual reports)很多技能并不是在学校能够学到的，需要你自己在实际工作环境中去学习，积累和掌握。但往往这些都是你在求职中的加分项！而且对于从事专业会计服务的会计从业人员将必须具备更专业的资质，CPA和CA是澳大利亚最大的两个会计行业机构，都要求会员进行持续的专业培养过程。CA 与 CPA 两种专业资质的区别大致可以总结成以下特点：CPA (Certified Practising Accountant)是CPA Australia 机构会员的专业头衔。澳洲注册会计师指具有特定资格的财务、会计和商业专业人士。CPA 更受到非会计行业的企业与中小型会计事务所的青睐。CA (Chartered Accountant)
是全球认可的会计行业专业头衔，由the Institute of Chartered Accountants 评估与颁发资质。大多数的大中型会计事务所会要求具备CA 资质的会计工作者，因为 CA 的学习与考查内容更专注在培养会员在会计事务所环境工作的能力，并且内容更加国际化。虽然在不同领域的会计工作内容可能差别很大。但是，下面罗列出的是大多数会计工作者的日常职责：-Analysing the revenue and expenditure of a business.-Conducting financial investigations and audits, andpreparing reports.-Reporting to managers, directors or shareholders aboutthe financial health of a business.-Providing advice to businesses on taxation, mergers,purchases, insolvency and financing.为企业提供税务、合并、收购、破产与筹资方面的专业建议-Developing budget and accounting policies.-Liaising with external auditors.-Preparing profit and loss statements, monthly closing andcost accounting reports.-Resolving accounting discrepancies.如果你还处于求职或初入职场的状态，如果能够具备以下特质，那么恭喜你，你是个会计好苗子！-anaptitude for working with numbers 善于与数字打交道-excellent organisational skills 优秀的条理性-astrong sense of ethics 严格遵守职业道德会计福利免费领取！
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