近日，Woolworths公司的一位经理在网上引发了公愤！因为他在与员工的激烈交流中，语气恶劣，态度极差！

Woolworths的一名女员工在推特上分享了她领导的愤恶意言论。

她讽刺地说：“我绝对喜欢我的经理！”并附上了他们聊天的截图。

据了解，这名员工在周⼀上午10点左右跟经理发消息，称当天中午12点⾄下午5点的班上不了，但遭到了对⽅的辱骂。

员⼯：“我试着给超市打了电话，但打不通。”

经理：“今天是我的休息⽇！你想让我在我的休息日替你打电话给商店？！ 发短信给我或任何主管都是不能接受的。” 

这位Woolies的工作人员回应道:“啊，抱歉，我只是觉得以任何可能的方式让我的经理知道总比不知道好。”

这句回话，显然激怒了她的领导，她的领导直接用一段愤怒的且夹杂着许多脏话的长篇大论回应了她。

“你两小时后再打给他们，休息日工作你喜欢吗?我不喜欢！！”

“你知道，我是一个人。我需要从工作中抽出时间来放松和陪伴家人。你们似乎都认为那不重要。我已经为我的团队奉献了足够的时间。你知道我有多少次没有休息，我回家多晚吗?”

“所以你可以收起你那些无礼的回应，滚蛋吧。自己去打电话给该死的商店！”

这名愤怒的员工也回复道“我认为，就连你自己都知道，用这种方式跟你的团队说话绝对是不可接受的。”

目前，尚不清楚这名经理和员工在澳大利亚的哪家Woolworths商店工作。

据悉，这家零售巨头有超过20万名员工。Woolworths证实，他们已经知道了这一事件，调查正在进行中。

一名发言人表示，该公司非常认真地对待企业行为准则。违反行为守则可能会导致纪律处分，包括终止雇佣关系。

这名女员工在Twitter上表示，她已经辞职。目前还不清楚这名经理是否会因此次争吵而受到影响。

此事引发巨大的争议，但在社交媒体上，并非所有人都站在员工一边。

⼀名⽹友称，“我觉得打扰到经理了。”

另一位⽹友评论道:“如果你想要可靠的员工，那就雇佣固定的⻓期员工。”

一位员工表示:“这是临时工的问题是，如果你不去，其他员工就会遭殃！但这名员工已经尽一切努力让经理知道这件事了。”

一位⽹友补充说:“在任何专业场合使用这样的‘语言’都是没有理由的。”

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