想进投行&事务所:你知道这些文化差异吗?

2016年07月28日 DNC澳洲求职



说到会计事务所 & 投行
小伙伴们肯定都不会感到陌生~
BUT,
又有多少小伙伴知道他们之间的差异呢?
今天,大家就和小编一起看看业内人士对于他们之间的文化差异都是怎么理解,
或者有什么切身的体会吧~
业务角度


投行与会计事务所之间的差异大多源于业务上的不同,两者文化上的最大区别在于:
投行鼓励创新,帮助客户实现其交易目的是其根本目标。


会计师事务所 受制于会计准则、审计准则和其他法规的限制,加之从保护自身的角度出发,在IPO之类的交易中虽然也希望帮助客户实现目标,但会更为保守和谨慎。常规的年度审计更甚。
政策上来说,事务所比投行承担更大的监管风险。因此,二者的风险偏好是有极大不同的,投行人会相对更激进,而事务所的人更为保守。

工作细节角度

从交易的角度看(IPO、M&A)
以四大为例,会计师是按小时收费,买卖成不成都收钱,投行是按交易额提成,没办成就收不到钱(可能会有点费用报销,意思意思)。


从分工和公众期望看

作为专业人士,会计师是资本市场的守门员,负责对数字的真实性、公允性(True & Fair)发表意见;投行是买卖人。因此大家对于会计师的靠谱程度要求较高,而对于投行大都有所保留。


从工作性质看

审计、财务尽职调查(FDD)通常是大部队作战,要求做到勤勉,严丝合缝,也受约束于审计准则、各家事务所自己的程序这些紧箍咒;投行的工作是把买卖促成,没有一定之规。

财务角度

很多做审计的不一定完全懂财务,但投行或管理咨询要想做的好和实际,必须在财务上有两把刷子。审计讲究的是程序,但是很少有人会去钻研为什么要这么做,原因在于大多数人确实缺乏财务背景去做审计所以不能理解。


投行和咨询要针对公司、行业做出宏观和微观的分析,因此必须运用各种财务模型和工具去做财务分析。部分业内人士认为财务是有创造性的,因为不同于出纳、会计、审计,财务分析见仁见智,融汇了方方面面,所以在投行,会计师和金融分析师都是大把大把的,不像在会计师事务所,如果你只是个小审计员,你需要的是兢兢业业做事,不需要有签字权,更谈不上去做财务分析。


了解行业的文化可以帮助我们更好地融入工作环境,
避免成为职场上的局外人!
希望小伙伴们都能不断调整自己,
适应所从事行业的文化,
积极面对工作里的每一次挑战!


以上内容部分来源于网络,由小熊整理编辑

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