寒冬腊月，一群身着单薄工装的女性职员冒着室外零下的严寒，跪在地上爬行前进...

这是真实发生在山东枣庄的事情，被网友拍下视频上传到网络上后引发了热议。

而且这一则视频已经被外媒报道，news就专门针对这件事情撰写了一篇新闻稿：

这就是标准的丢人丢到国外...

究竟发生了什么事情需要员工跪地爬行？

有网友表示，这是某商家举行促销活动的宣传策略，用女性跪地爬行来博眼球，吸引关注。

队伍的最前方有一人高举着红旗，红旗上面就是宣传标语...

这一场景出现在闹市区，吸引了无数路人围观拍照。

或许，这的确很有爆点，也的确达到了博眼球的目的，但是，这对于员工的个人尊严已经践踏的无以复加。

看完这段视频的网友都炸了：

其实类似的企业，中国还有很多，美其名曰打造狼性团队，培养敢打敢拼的精神，在这种口号之下，制定了无数变态的规定。

2017年，网络上传播着一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。

这是一家美容机构，相关负责人称，这是“一个特意试的过程，不是说扇耳光”，目的是打造团队凝聚力。

做出互扇耳光这类在外人看来很屈辱的事情。就如木心在《哥伦比亚的倒影》中所言：“生活，是安于人的奴性和物的奴性的交织。”

而且从互扇耳光的视频中就可以看出，对待同事也必须要足够狠心。将职场当成了战场，没有朋友，只有利益。

2018年3月份，某企业门口，一名销售员张开的双臂被绳子捆住，并用双手紧紧拉住绳子，同时，两名同事在两边拉住绳索，以保证他身体的平衡。

中间一名疑似老板的男子手持鞭子，反复用力抽打被绑销售员，边抽边骂：叫你不完成任务！

而这名被打的销售人员一声都不敢吭！

重庆解放碑前一群女员工穿着红色制服和高跟鞋跪在繁华的商业街道手脚并用爬行，嘴里喊着“加油”。

令人惊奇的是，这群姑娘并不觉得在大庭广众之下“跪地游行”是一种耻辱，反而坚定的告诉记者她们是自愿接受惩罚，更有人表示因为接待客户而没能参加“爬行”活动，感到非常遗憾，“如果去参加了，心境一定会不一样。”

2017年7月29日下午，一则发生在成都新都区大丰一摄影公司的视频引发网友关注，视频称因未完成业绩，员工被公司要求喝厕所蹲坑里的水。

是不是很难相信...喝马桶水这种事情竟然会发生！

视频中，一名年轻男子和女子站在厕所隔间，隔间角落的纸篓里堆满了纸张，按下厕所蹲坑的冲水键后，两人分别用纸杯舀了水……男子犹豫再三后皱眉喝下。

女子将杯子放到嘴边后又拿开，接着端回来闭眼喝完。

视频的背景音中，有一名男子用普通话喊着“同样是新来的，同一天……”、“今天不累，明天……今天不辛苦，明天更辛苦”等说辞……

还有更加恶心的。

2016年11月8日下午6时30分，在汉中闹市区的中心广场，五六十名统一身穿黄色马甲、手抱广告宣传页的年轻男女聚集在一起，旁边还放一个音箱以及10多个广告牌。每人手中都有一沓宣传彩页，上面写着“一站式购齐建材、家居”、“双人泰国旅游免费送”等字样。

不一会，一名戴着眼镜的男子赶到现场，并带来了两个塑料袋，其中一个装着一次性筷子、杯子以及两瓶白酒；而另一个袋子，打开后才发现是一堆还在蠕动的面包虫。点完名后，男子宣布未完成目标任务的员工名单。

接着男子拿出白酒倒进杯子内，用筷子将面包虫放进白酒杯中。未完成业绩的员工便一口将泡着面包虫的白酒倒进嘴里。

当宣布到一名怀孕女员工上前“受罚”时，该女子说，“我现在虫子也没法吃、酒也没法喝，除非不想要孩子了。”

看到女子不愿喝，一名领导模样的男子上前替她喝了泡着虫子的白酒。

这时，围观市民越来越多，很多人纷纷拿出手机拍下了这一幕。

共有五六个人依次喝下有虫子的白酒，接受惩罚。

现场一位穿着黄色马甲的员工说，他们10家建材家居公司成立了一个“爱家联盟”，每天一早他们都要上报当日任务量，如果当天不能完成，隔天下午就要接受惩罚。“今天（8日）是生吃面包虫，少一个顾客，吃四条面包虫。面包虫是花鸟市场买来的。”另一名员工说，吃面包虫只是惩罚的一部分，“以前我们还有人吃过生鱿鱼、蚂蚁。”

“员工没有完成自定销售目标，我也有责任，所以应该领罚。”其中一家商户的负责人说，吃面包虫是因为大家没有完成任务，但所有人都是自愿领罚，这也是一种特殊的激励。

不少企业的负责人都这样解释：

企业制定这样的规则是为了培养员工的狼性！

所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。

狼性地“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“贪”是指对工作和事业孜孜不倦地追求；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。

但是，狼性文化是以践踏人格为前提的吗？与其说这些人制定的规则是培养狼性，不如说他们培养的是员工的奴性，让员工逆来顺受到极致之后，就可以肆意凌辱剥削...

尊严是金钱买不到的，以侮辱尊严来达到特殊目的的企业注定不会有发展！

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