特恩布尔政府推出的新签证类型——“全球人才签证计划（The Global Talent Scheme）”于7月1日起试行一年，主要目的是吸引全球范围的高科技人才，为澳洲劳动力市场带来新型技能，发展澳大利亚本土企业。

全球人才计划主要由两部分组成。

1、年营业额超过400万澳元的稳固企业（Established busines）可担保年收入不低于18万澳元的高端人才。

当然，雇主必须能证明优先考虑了澳大利亚人的就业、且被担保人可以向澳大利亚提供技能转移。

此外，雇主还必须有雇佣和培训澳大利亚人的历史记录。

2、与STEM（science, technology, engineering and mathematics）相关的创业（Start-up）公司（比如数字、生化、技术型农业公司）也将能担保专业技术人员。

当然，创业公司需要得到创业认证机构的认可，并证明他们优先考虑了澳大利亚人的就业。

要点：

1、针对这两项签证，申请人都需要有至少三年的相关工作经验；

2、申请成功后会签发有效期四年的“临时短缺技能签证”，签证持有者可在三年后递交PR申请；

3、稳固企业每年最多有20个担保名额，而创业公司每年最多可担保5名移民。

创业公司“求贤若渴”

在这份新签证计划中，创业公司无疑获得了一个新的机会，来招聘来自海外的技术人才。

非赢利机构StartupAUS的首席执行官Alex McCauley表示，政府去年对457签证进行了修改，令很多人受限于职业清单。

他告诉SBS新闻：“对于澳大利亚的创业公司来说，最大的挑战就是如何获得全球最优秀的人才，每个人都想聘请产品经理、软件工程师和数据方面的专家。创业公司需要雇佣具备非常高技能水平的人才，但在澳大利亚没有多少人来问津这些职位”。

公民和多元文化事务部长Alan Tudge表示， “澳大利亚人在工作中享有优先权。我们希望确保澳大利亚企业能够接触到世界上最优秀的人才，因为这将支撑业务增长、技能转移并创造就业机会。”

就业与创新部长Michaelia Cash说，新计划将能协助澳大利亚雇主在不断增长的创新领域中创造更多的就业机会。