INFINITY ELITE CLUB
INSPIRE · GROW · LEAD
欢迎来到Infinity Elite Club的第2场活动
一项涵盖全澳约40%的调查显示，在澳洲的各行业都存在着“性别鸿沟”。澳洲一名全职女性高管的平均年薪比男性高管平均年薪低将近10万澳元。
而在我们上周做的调查中也显示，有63%参与调查的女性曾经或正在遭遇薪资差别对待。
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而相关数据对于亚裔女性则更加不友好。一项由政府资助的劳动力调查报告显示，移民到澳洲的女性，在许多情况下，她们的角色从一个有收入、高学历的专业人士转变为靠家人养的妻子、配偶和伴侣，而成千上万的女性技术移民正挣扎于是否进行劳力工作。
过半在澳亚裔女性正在遭遇什么？
你是否：
曾因为是亚裔女性而在职场被区别对待？
曾因为周遭流言蜚语而自我怀疑？
曾在在茶水间被男同事用轻浮言语骚扰？
经常在会议发言中被同事和上级忽视？
... ...
如果你：
薪酬谈判因为性别而遭受不公！
工作中遭遇“隐形骚扰”！
职业发展因为缺乏家庭支持而停滞！
晋升路径因为生育问题被区别对待！
... ...
很多的问号？让我们无所适从
很多的叹号！让我们无处释放
！！！
6月14号，Infinity Elite Club将举办以
“Asian Women in Leadership”
为主题的活动
深入探讨
亚裔女性
在澳洲职场的发展困惑和解决方案
三位重量级嘉宾
将现场分享自己的职业发展经历和心得
并现场解答各位参加者的疑问
扫码即可提交
你希望得到她们解答的问题
Irene Yu
Director, Migrant & Multicultural Banking
Bank of Melbourne
Irene在国际和澳洲国内银行业有超过20年的专业经验，她领导的团队拥有多元的文化背景，并在维护泛亚太地区贸易、资本和多边关系发展等方面发挥着重要作用。
Isabel Zhang
Head of Cross-Cultural Insights
Bastion Latitude
Isabel在亚太地区多个国家有过工作经验，她曾在澳洲多个社区和知名客户进行过跨文化调查和分析，并帮助他们成功拓展业务。多年来Isabel一直积极致力于为多元文化发声。
Tich-Lam Nguyen
Chief Operating Officer
ARC Centre of Excellence
in Future Low-Energy Electronics Technologies
Tich-Lam多年来在FLEET负责金融和及业务运作效率监控及改善以达到企业战略目标。同时，她还在Nanoscience和Nanotechnology担任研究员，曾发表24份研究成果，荣获10个奖项及荣誉。
现在扫码报名
即可享受早鸟优惠$20 Off ！
活动详情
时间：6月14日 周五 7:00 - 9:00 PM
地点：Level 2, 287 Collins St. Melb
票价：Elite Club会员：$25; 早鸟票：$30
报名方式：扫码报名
