在受教育程度已经普遍提高的今天，看重学历的国家不止满足于一个本科文凭，更开始比拼是不是名校毕业，是不是有硕士、博士等更高的文凭。然而，在澳大利亚，这些都没有那么重要。据澳大利亚特约记者胡方的观察，学历高低、是否名校毕业对于澳大利亚企业来说都不是最重要的，澳大利亚职场更看重专业对口和工作经验。澳大利亚人对学历有一定的要求，但是要求并不会很高。招聘的时候，通常会希望对方有相关专业的学历。但是如果论起学历的高低，以及是什么学校毕业的，澳大利亚人就不是特别在意了。通常本科和研究生不会有太大的区别，很多用人单位对于是否是名校毕业更加不在考虑的范围之内了。相对应学历要求并不是那么重视，另一方面澳大利亚人对于工作经验的要求却看得很重。很多用人单位决定选择哪个人才最终的选择因素就是曾经的工作经验的差别。为此很多澳大利亚的毕业生在还没有毕业的时候，就纷纷出去寻找实习的机会，增加工作经验。之所以澳大利亚人对于学历或者是什么学校毕业的看的不是那么重，很大程度上可能和他们的民族性格有关。澳大利亚人天生就对一些头衔、甚至是一些虚名并不是特别的感兴趣，相反他们比较务实，正所谓英雄不论出处，是不是人才看你之前的工作经历就行了。而至于你的学历，至于你是否是名校毕业的这并不重要。对是否选择一个人，只关心你有没有能力去做这件事，你有能力你就上。最近非常著名的一件事就是国际出版企业“企鹅兰登书屋”决定把学历从招聘要求中去除。而且咨询公司安永和普华永道也早就已经开始采取这样的方法挑选人才而不仅仅依靠学历了。非常简单，正如之前所说的一样，许多国际大企业已经觉得大学已经无法教出真正“有用的”学生了，他们更希望招到优秀的全面性人才。而“全面性人才“，不仅仅是有学历就够的。“我们欢迎所有人来申请工作，而不是把学历放成一个分水岭。”“如果你真的很有天赋，很具潜力。我们都愿意拥有你！”而较小的雇主认为从大学毕业的孩子“没有真正的技能”或者学的东西不对，而不愿意雇佣大学生。这样想来，其实也是real心塞。难道我们辛辛苦苦读的bachelor和master都没有用了吗？！小时候妈妈都会说，“好好读书以后一定能找到好工作！”可是现在老板们却说：“读书好的不一定工作能力强。”不仅如此，在过去10年高等教育在澳洲的价值持续贬值。大学生毕业了很难找到工作。而一些“综合技能”诸如待人接物，适应性，数码用品的使用，时间管理则越来越被看重。反正我是发现了，好事从没有轮到过我们这一代。。。想想也是内牛满面。。。工商协会主席Kate Carnell说大学毕业生带着学历去上班，但是“和实际职场严重脱节”！她还说：“我们相当多的会员说刚出校门的大学生可能拥有学术或者理论技能，但是没有工作技能。这让他们很难得到工作哦。”所以说，毕业生们光有学历真的是远远不够，要学的，还多着呢！
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