点击上方蓝字关注我们

2019年澳洲政府对待移民的一系列动作让不少希望能够留在澳洲的留学生  承受了不少的打击。不论是从“上山下乡”政策的发布、新加分制度对拥有配偶的留学生造成不小的影响，还是4、5月EOI连续的仅有大约100人的邀请名额、高昂的获邀分数，都意味着留在澳洲的机会大大减小了。

如果无法留在澳洲，那么回国也是一个好的选择。目前中国企业，尤其是互联网等高新科技企业迅速崛起，能够进入一家理想的企业不仅能得到满意的薪资，还能获得好的发展前景。

曾几何时，海归是国内职场中绝对的抢手货，很难会有海归难找工作的情况。然而近些年，由于海归数量快速增长，以及部分海归在企业中的表现并没有非常抢眼后，海归的光环逐渐消失。如何突破国内HR的层层筛选，从简历、

网测到面试甚至群面，最终收获心仪offer？

匠人为澳洲留学生与国内众多顶尖企业进行沟通，现可以帮助澳洲毕业生内推国内顶尖名企，并且全程陪伴式为海归学子提供求职辅导。不论你是想加入国企、独角兽企业还是创新型科技公司，匠人都有办法帮你顺利入职！

小编也为同学们带来了匠人可以内推的企业名单，并且每周都会有新的内推职位放出，大家可以关注获取最新职位消息哦~

1. 职业规划：

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。

匠人职业规划具体服务内容：

• 根据咨询具体行业选择行业导师

• 定制化内容，提前准备咨询内容

• 了解职业发展前景和发展方向

• 结合自身情况，给予学习路径

• 提供澳洲就业环境及对策

• 提供中国就业环境及对策

为什么要职业规划

职业规划要考虑的因素包括：个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量。

如何将自身的情况与职场实际情况结合起来，寻找一条最适合自己的方向定位和发展路径。而很多人由于自身经验和阅历的限制，对社会、职场认知不清，即使他们做了各种测评，依然无法对未来进行正确的判断和分析，以致做出错误的决策。

2. 简历修改：

我们在多年服务中发现，在简历投递到面试前这个阶段中，获得面试机会不仅仅是简历的问题，所以为了能够帮助Candidate综合性的提升简历投递到面试前的靶中率，我们特别的提供简历精修服务，帮助Candidate迈出第一步。从对目标岗位的jobs description分析，及你现有的能力分析，做出判断与方法，给出后面提升的意见。完善你的简历与cover letter，指导如何正确的投递岗位与搜寻工作。

简历精修服务包含

• 求职竞争力评估

• 目标岗位锁定/评估解读

• 简历修改

• 求职模板（中英文简历模板，求职信模板，求职感谢信模板，社交套瓷感谢信文件）

• Feedback与简历投递辅导

3. 笔试训练：

国内企业，尤其是大公司已经越来越多的开始使用网测等形式的笔试题来作为筛选人才的第一道考核。笔试通常考察应试者的逻辑能力、分析能力以及价值观。澳洲的大型公司在招聘graduate program （GP）的时候往往也会用类似的题目来对应聘者进行考核。虽然各个公司的题目并不相同，但此类题目往往有相通之处，大体大同小异。通过对经典笔试题目进行讲解和辅导，确保学生顺利通过求职的第一道关卡。

笔试训练包含：

• 文字推理类题型

• 数字推理类题型

• 逻辑推理类题型

• 性格测试

4. 无领导小组讨论指导：

无领导小组采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(6—9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。无领导小组讨论是大企业校招群面的重要部分，熟悉讨论流程、了解HR在这部分注重的得分点十分重要。

该部分指导由国内有丰富群面评分经验的资深HR对无领导小组讨论部分进行深度剖析，掌握核心，避免误区，是赢得无领导小组讨论面试的关键。

5. 模拟面试+面试指导：

作为求职过程中最重要的一环，面试表现的好坏会直接关系到最终的求职结果。因此， 模拟面试为求职者创造绝佳的练习机会，通过与行业导师的1对1与1对多沟通，提前建立面试场景，磨炼面试技巧，为实战做准备。

导师会从行为面试与技能面试两个方面针对于Candidate的面试进行指导与培训，培养信心，培养解决办法，突破面试壁垒。

IT匠人回顾

职场培训

经过工作内推发现，许许多多的学生并没有达到job ready的状态。包括自己的技能、对工作的态度，求职技巧，面试策略，这些对于学生或者新移民来讲都是欠缺的。

我们从墨尔本，布里斯班，悉尼开展了Web开发基础项目班，目前已经有一些小伙伴在毕业前也拿到了offer，并且写下了感谢信，在我们的官网能够找到。这个也是我们最感动和最有成就感的时候。

做高科技传播的先行者和中坚力量

我们在做的是让顶尖的老师通过系统的理论加手动训练，交互式的带出高水平的一线工程师。学生在毕业的时候，身上具备的不仅仅是扎实的动手能力，更加了解自己缺乏的方面，如何审视自己的不足，以及应该如何去努力。

澳洲IT匠人圈社群 

作为澳洲领先的IT行业交流圈子，已经有8000多个小伙伴加入，从刚刚来澳洲的IT新生，到行业大神都在IT圈子里。分享工作机会，解答生活职业就业移民问题。一个有爱的圈子，期待同样有爱的你加入。欢迎2019年的新生加到相应的大学新生群！

* IT匠人圈已经有7个满的求职技术交流群，每个城市的匠人群，各大学的IT/CS新生群，行业交流群（大前端，Devops，Mobile，数据等等）

我们是谁

布里斯班 · 悉尼 · 墨尔本

打造澳洲IT精英圈 · 做信息时代的匠人

澳洲IT匠人圈 - 致力于做更好的IT专业人士组织。我们的初衷就是连接海内外的IT同仁，团结互助、工作内推、职场升迁。IT匠人圈为IT匠人旗下社群。IT匠人圈有一系列的品牌活动：Offer收割机、大咖面对面、匠人Workshop、匠人线上公开课、创业英雄会，活动开展以来反响强烈。

IT匠人服务有：培训课程，就业服务，大学课程辅导，人才猎头

文章投稿请联系小花或E-Mail

[email protected]

商务联系

匠人小花 | 微信 uniapp001