壹本早在六月中旬就曾报道过今年一月底发生的奶茶店打人事件的相关进展：在这一引爆互联网的恶性事件中，殴打者承认了他的犯罪行为。当时的消息显示打人男子Gavin将于八月再次出庭受审。而现在，最终结果已经揭晓：打人男子未留案底，但须保持2.5年良好行为。
回顾整个事件，在2月2日晚8点，南澳州警察局官网发布消息称：家住Glen Osmond的39岁男子因涉嫌在1月29日晚在Gouger Street奶茶店袭击案而被捕！
该男子被捕后，很快受到了保释，警方则处于对该事件的持续调查之中。警方指控这名男子在Gouger Street一店内涉嫌殴打一名女子，包括殴打该女子的脸部（扇巴掌）以及踢受害人的肚子。受害人是一名年仅20岁的阿德莱德女性，当晚在现场被医护人员治疗，随即被送往皇家阿德莱德医院接受治疗。
在袭击事件发生后不久，Gavin Guo被捕并受到指控。现场视频在网上疯传，事件发生地Fun Tea在橱窗里贴上了一条中英文通知，称被控殴打年轻女子的男子是一名顾客，与这家商店没有其他关系。
它还声称，纠纷与员工的工资无关，而是源于该女性与男性客户（即Gavin Guo）之间的争吵。“Fun Tea 的管理层和所有者谴责任何形式的暴力行为，并对攻击或暴力行为零容忍，”该说明中写道。
但是受害者反驳了争论与她的工资无关的说法，并说她作为临时雇员的时薪仅在 10 至 12 澳元之间。而澳大利亚餐厅的法定最低时薪为 25.51 澳元。
针对殴打一事，受害者在2月份已经通过WWC作出了正式回应。WWC在声明中重申了受害者所遭受的一切不公待遇，并强烈反对Fun Tea关于Guo先生与Fun Tea没有关系的声明。
受害者的回应引发了抗议游行，许多人聚集在一起抗议唐人街商店涉嫌盗窃工资殴打雇员的恶劣行径。
很显然，无论是WWC代表受害者公开说明真相和细节，还是社会各界的声援及游行，都给予了被害者勇气和帮助。
继WWC发表声明、多起针对此事的游行示威发生后，Fun Tea的老板承认薪资仅10澳元，并称自己将退出奶茶店经营。虽然在这起事件中，黑衣男子Gavin动手打人是引发公众愤怒的主要原因。但是时薪远低于法定薪资这一点，也让Jason成为了众矢之的。最终Jason承认，引发争吵的原因就是因为员工对薪资的不满，在这名被打女员工工作的两周时间里，她每小时的工资仅10澳元。
一直以来，这一事件备受各方人士的关注。6月的消息显示Gavin Guo对今年 2 月在Fun Tea 奶茶店发生的事件中的一项基本攻击罪名表示认罪。而今打人男子再次接受庭审，但根据相关消息，打人者的律师要求法院对其不留刑事犯罪记录。这引发了大量民众的不满，SA Unions和SA Labour Info Hub于阿德莱德地方法院门口阻止集会示威，要求法院进行正义审判，对打人者留下刑事犯罪记录。
而打人男子Gavin Guo在今天（8月11日）出庭受审接受判决也意味着这件事有了最终结果。根据法庭当庭宣布的结果，打人男子Gavin Guo须保持2.5 年的良好行为。并且地方法官称这一耳光是“一种因误解而产生的强力和暴力行为”，即Gavin Guo误伤了受害者。
总之，沸沸扬扬的奶茶店打人案已经结束，相信法院充分考虑了多种情况才作出了最终的判决。而这件事的发生也给阿德莱德乃至整个南澳留下了许多思考。总之，凡事“三思而后行”才是上策。
最后，希望所有触犯法律的人都能受到惩罚；希望在澳大利亚的华人华侨、留学生能够互帮互助，遵守当地法律法规，而不是“老乡见老乡，背后捅一刀”；也希望当众打人、苛扣工资的事件不会再发生……
面对这样的庭审结果，大家有什么样的意见或看法呢？欢迎留言讨论。
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