澳洲政府最近放宽限聚令，新南威尔士州的公立学校更由5月25日起全面复课，不过，这不一定代表打工族会马上全面复工。面对在家工作的安排可能会持续一段日子，而且就算疫情明显受控，未来也可能更多雇员在家工作。
那么，如果你在家工作，怎样才能提升工作效率？若要跟上司和同事维持良好联系，又有什么好方法？
凡事有利亦有弊，打工族在自己感到舒适的环境下工作，的确有助提高工作能力，所以不少打工族宁愿在家工作实在有其道理。再者，雇员节省了上下班的交通时间，并把这些时间用于工作的话，可谓一举两得。
然而，大家不得不承认，家中的电视机和电视游戏机等设备，或会令你在工作时分心。以下的几个小秘诀，可以帮助大家提升在家工作的效率……
秘诀一：作息时间 保持规律
有些公司安排员工在家工作，会要求员工遥距打卡申报上下班时间；但另一些公司没有这样的要求，只“呼吁”雇员自律，准时开工和下班。
顾名思义，在家工作就是自己家中处理公司事务的意思，不是放假。所以，雇员要明白一点，如果要保持平日在写字楼办公的工作效率，首先要维持跟平日上班日子一样的起床时间，并且不要熬夜追看电视剧集或上网看东西，避免睡眠不足。
在家工作，穿着睡衣或把睡床当作工作枱，都不是好的选择。
秘诀二：勿穿睡衣 换外出服
在家工作，无疑可以轻松一点，但专家建议大家在起床后宜换上外出服。当然，你不用打上领带和换上西服或者行政人员装束，却不宜穿着睡衣工作。为什么？
专家解释，穿着睡衣在家工作，这样的装扮或会让你变得过度放松，到头来，你可能会不自觉地降低工作效率。此外，假设你的公司或团队中的同事有急事，并需要跟你视频对话，镜头前的你若只是穿上睡衣，你自己也可能会感到不自在吧！
秘诀三：工作空间 办公气氛
如果你一起床就马上工作，这可能会影响你的工作进度。这不是说你甫睡醒就开始工作不理想，只是指出大家不宜在床上处理公务，因为这可能会让你混淆工作与休息的界线，或甚使你感到特别渴睡。
可以的话，最好就是在书房或一个独立空间去工作，而且房间内已设置了书桌、椅子、计算机、打印机和电话等等，还有就是，家中小孩不容易去打扰你。
秘诀四：设定流程 身心平衡
预早设定工作时间表和目标，可以让你更有效率地完成工作。另一方面，因应“限聚令”，以及人们非必要都减少上街，避免受感染的风险，打工族除了在家工作和做饭，鲜有出外活动一下的机会。
所以，大家不妨考虑在完成一项大工作之后，“奖励”自己小休一下，到阳台或后院舒筋活血，或者喝杯咖啡。
秘诀五：保持沟通 主动汇报
对不少企业高管和打工族来说，在家工作俨如“弹性上班时间”，因为上司无法得知员工是否在“办公时间”内每分每秒都在工作。
其实，弹性工作时间的概念并非计算工作时间，而是着重工作成果。再说，个别雇员为了完成任务，甚至会自愿无偿加班工作。
归根究底，雇主与雇员之间最紧要建立互信。换言之，雇主不应先入为主，认定雇员在家工作就一定会偷懒；作为尽责的雇员，也不应利用在家工作的机会去“按章工作”。
有些时候，基于家中的设备不及公司，或者数据和档案不够齐全，可能会影响工作进度，所以，雇员应定时向上司汇报工作进度，商量解决方案，把事情做到最好。
秘诀六：视频会议 保持联系
如果你的工作范畴需要团队合作，团队成员之间可以善用软件进行实时视像会议或电话会议，一来可以直接对话，更好地理解对方的想法，二来可以减少因为在家工作而产生的疏离感，间接有助提升土气，让你明白到自己不是孤身作战。
雇员在家工作，事前应该把所有联系方法告诉上司、团队成员和人事部，包括手机号码、私人电邮地址，以及微信账号等等。
人在墨尔本
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