此外，澳大利亚人口在昨晚也超过2500万人，成就了一个新的里程碑。而随着这个人数的突破，澳洲人口与移民的关系也被显露出，即澳洲作为发达国家，它需要保持国际地位。所以不断引进新型人才来帮助国家在某些领域保持强劲的地位。但是，澳洲当地人并不能符合该职业。所以政府只能通过引进新移民来填补。久而久之，出现的一个大现象就是：大多数的移民主要定居在悉尼和墨尔本两个城市。造成了城市拥堵现象。

简而言之就是：偏远地区缺少移民，而这些移民在待了一段时间后就“跑”到大城市中，政府要将这些移民“捆绑”在偏远地区。政府已经在“暗中”筹备着这件事情了，而在今天的最新新闻中提到。

目前堪培拉正努力应对地区技能短缺的问题。而墨尔本和悉尼由于人口激增，导致基础设施无法跟得上。

根据澳大利亚移民计划的变化，偏远地方政府（Council）将作为“雇主”来招募护士、技工和农民。其目的是推动新移民进入该地区。该计划赋予这些当地政府商业提名权。

看到这，大家是不是有一种疑惑。是不是很像雇主担保？？那么，我们来看下这两者的区别吧。

这里引进一个例子：海外医生获得澳洲签证的条件是，将他们的Medicare绑定在边远地区长达10年。为移民在特定地区接受符合Medicare资格待遇的激励措施也是一种选择。而统计局根据医疗保险记录确定其内部移民数据。此外，医疗被认为是衡量一个人生活地点的最可靠指标之一。

这些变化意味着：数千份签证将与居住在某个地区、而非某个雇主有关。

公民部长Alan Tudge表示，指定的区域的移民协议“将涵盖已确定并证实存在短缺的所有行业和职位。”但现在如果委员会和其他法律机构证明它们存在工人短缺问题，他们也将能够申请该协议并赞助来自多个职业的海外工作人员，并负责国际市场的营销和招聘。

据了解，随着政府与州政府谈判，所有提案都摆在了桌面上，特别是南澳大利亚。Tudge 表示，由于人口老龄化，南澳大利亚“实际上需要更多的人”。如果移民能得到更好的分配，那么它将减轻大城市的压力。

此外，有人指责谭宝政府在城市扩张的同时未能跟上公共交通投资。但政府表示已经向州和地区投资了750亿澳元的基础设施。

永久移民率从190,000降至162,000，将使联邦预算每年损失5亿澳元的税收。政府希望新的“全球人才计划”试点能够抵消通过快速签证计划招募高收入者所带来的打击。 

总的来说：

联邦政府正在考虑改革边远地区技术移民签证，使这些移民获得永居权之后仍被“绑定”在边远地区。那么在文中提到的海外医生的例子，之前说过，对于绑定移民可能带来的“长期限制迁徙自由”法律冲突。

那么到目前为止，澳洲人口的突破就意味着澳洲将在未来更加注重整体的发展，所以上个财年削减移民数量有可能是缓兵之计。是其在筹备这种新型的政策，将其技术移民更好的分配在每个地区来缓解中心城市的拥堵问题。而缓解的办法就是将其“绑定“在偏远地区。所以，这种方法也可能将地区政府作为“雇主”来有效的解决长期限制迁徙自由的法律冲突问题。

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