年少的孩子们渐渐融入了海外留学生活，波折也随之而来。
黄小栋逐梦篮球场渐入佳境，和武丹丹的小儿女恋情却遭遇了危机……
陈凯文和朱露莎上演了“错爱半生”，眼见着要高唱一曲铁窗泪……
成人组不甘示弱。
坚信金钱能买到一切的武翰祥，和林飒因为价值观冲突不断，婚姻红灯隐隐亮起……
这不，林飒说搬就搬，立志自食其力。
不过看着这满满当当的拥挤住处，再看看只能啃面包的她，想起前些集点高级牛排的林飒，还是让人感叹万分。
幸好，此时她接到了一个神秘来电。
男人靠不住！
新东方老师才是拯救你于水（经）火（济）之（危）中（机）的Hero啊！
言归正传，刨除金钱的缘故，实习也一向饱受留学生们看重。
概因，无论是继续就读高等学府，还是寻求正式工作，一段有分量的实习经历毋庸置疑会为你增光添彩。
一方面，优异的实习表现对应聘竞争益处颇多。各大名企的秋招offer数据显示，玛氏2019秋招100%拿到offer的同学具备实习经历；字节跳动2019秋招50%拿到offer的同学都有字节跳动的实习经历。
另一方面，实习生留用早已是各大企业补充人才的重要方式。80%以上的名企都会为实习生预留大量正式岗位。例如，腾讯曾公布，其往年暑期实习生的留用率保持50%以上。
那么澳大利亚和新西兰地区的留学生，应该怎样安排自己的实习与工作生涯时间线呢？
澳大利亚
大学一年中主要有两场招聘会——春季（9月-10月）和秋季（3月-4月），其中有数场行业细分的招聘会，是了解工作要求、寻找实习、做志愿者、找到工作的好去处。
2月：入学选课
3月-4月：参加学校秋季招聘会
5月-6月：实习、工作、科研项目
7月-8月：新学期入学选课；完善求职材料
11月：开始着手准备办理485工作签证
12月：完成学业；开始全职工作
2月： 入学选课
3月-4月：参加学校秋季招聘会
5月-6月：实习、工作、科研项目
7月-8月：新学期入学选课；完善求职材料
9月-10月：参加学校春季招聘会
11月：开始着手办理485工作签证
12月：完成学业；开始全职工作
1 月：大四暑期实习；研究生入学选课
3 月：参与社交平台；带薪兼职/志愿者工作；拓展社交/积累人脉
4月：假期实习
7月：研究生入学选课；大四参与社交，兼职/志愿者
8月：假期实习
11月：海投简历；利用积累的人脉，如通过实习单位，导师，教授和校友获得工作推荐
12月-1月：拿到 job offer+参加毕业典礼
如果在未来的1-3年间没有找到正式的工作，则需回国。
求职网站
寻找实习，甚至是工作机会，最普遍的做法，就是利用求职网站。一方面，这种平台综合了多家公司信息，职位机会多；另一方面，巨大的信息量要求学生们仔细甄别。
同时，它对CV与Cover Letter都提出了很高的要求。应聘者需要注意在材料中突出重点，适当描述相关经历，展现自身亮点。
留学生可以使用Linkedin与Indeed这类全球通用的求职平台，也可以参考以下澳大利亚和新西兰地区适用的招聘网站。
Seek AU：www.seek.com.au
人际圈
人际圈是学生在校园社交而开展的个人网络，包括你的亲友、校友录，学长学姐资源等。在谋求实习职位乃至正式职位的时候，学生需要充分利用自己的人际圈。这就涉及到了我们常说的“内推”。
内推具备很多优势：节省网申时间；简历直达公司HR，一步到位；职位信息更新更快；反馈速度更及时等。不过，内推并不代表万无一失，通过人脉使用内推通道的留学生们，同样不可在应聘准备时掉以轻心。
社交群
在海量信息的招聘网站，和由熟人组成的社交圈内推之外，留学生还可以主动出击，拓展自己的半熟人社交，从而获得实习和工作的相关机会。比如，应聘者可以搜索一些内推的网站、社交群等；可以通过微信公众号或活动群获取信息；可以在知乎等网站根据同样标签寻找人脉。在联系时，留学生应该本着简明扼要的原则，准确地向目标人物传达信息。
海外实习、求职，始终是留学生的一大痛点。
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