瑞典实行六小时工作制 澳洲工作时间将延长

随着澳洲的工作－生活平衡恶化，瑞典继续他们著名的对家庭友善的政策，将实行6小时工作制。 瑞典全国所有企业都采取这个政策，以让雇员有更多的时间和家人共度或者做他们喜爱的事。 理论上他们会对工作更专注，效率更高。

随着澳洲的工作－生活平衡恶化，瑞典继续他们著名的对家庭友善的政策，将实行6小时工作制。

瑞典全国所有企业都采取这个政策，以让雇员有更多的时间和家人共度或者做他们喜爱的事。

理论上他们会对工作更专注，效率更高。
位于斯德哥尔默的手机软件开发商Filimundus的CEO Linus Feldt告诉Fast Company他们去年换成了6小时工作制，再也不想回到从前。

“我们想要和家人在一起，我们想要学习新东西或者做运动。我想要知道能否有办法同时取得这些，”他说。

Feldt说效率没有变化，但是冲突减少，因为员工更快乐了，休息得也更多。
同时，哥德堡养老院Svartedalens正在进行为期一年的实验，看新雇用14名员工以弥补老员工少做的小时是否能带来看护质量以及员工士气的提高。

墨尔本大学工作场所领导力中心的主任 Peter Gahan教授说，澳洲人应该考虑投资于类似的试验。
当瑞典人转向工作更短时间，Gahan说澳洲人则反向行之，全职员工的平均工作小时在增加。

“我们加班更多，无薪加班更多，我们和美国是这么做的仅有的两个国家，”他说。

Gahan教授说工作长时间对于员工，雇主和社区有“重要”的影响。

“他们感受更多的压力，对于企业来说可能意味着低投入，低效率，人们更可能跳槽，”他说。

他说为了减少工作时间，企业社区需要与时俱进。他呼吁审阅公平工作法，包括查看“很不同的”能反应新的工作经济的工作安排。
他说减少工作时间的好处包括延长工作寿命，健康更佳，以及和社区更多联系。

9月份一项发表在《柳叶刀》杂志的文章分析了25项研究的数据。这些研究在8年半的时间里监控了60多万澳洲人，美国人和欧洲人的健康情况。分析发现每周工作超过55小时的人中风的概率比每周工作35－40小时的人高33％。而冠状动脉心脏疾病的风险也提高13％。

而在瑞典，Feldt说8小时工作制不够有效率，人们需要暂停休息才能应付。

他说更好的办法是减少工作小时，减少会议，要求员工不要使用社交媒体，远离其他分散注意力的事。

“我的印象是现在更容易专注工作，完成任务，而且你有这个精力这么做。当下班时，仍然还有能量剩余，”他说。