针对457签证项目完整性的独立审查，政府已做出回应，称政府接受审查报告中几乎所有建议。因此，澳洲乐邦移民认为，未来针对457雇主担保资格的相关程序将会被简化。同时，政府表明，大部分的457签证变化在2015-2016年度的年底实施。

澳洲乐邦移民认为，457签证变化可能包括以下几个方面：

457雇主培训基准

澳洲乐邦移民预计，现行的培训基准，即规定雇主须将一定比例的工资用于培训澳洲永居居民或澳洲籍公民这一培训基准，将有所简化。

457签证项目完整性独立审查报告建议，培训费用的征收可由雇主规模和其在457项目中所使用的等级决定。

现行的雇主培训记录的建档需要提供大量的证明材料，而在457新变化实施后，雇主须提供的材料可能会大幅减少。在新变化正式宣布之前，政府可能会展开进一步的调查磋商。这些变化很有可能在2016年开始实施。

457签证英语要求

在457签证现行要求中，其申请者至少须取得雅思四项均不少于5分的成绩（职业英语水平）。而新变化可能为申请者雅思四项总分为5分且四项均不少于4.5分。

并且澳洲乐邦移民预计，现已用于其他签证中的其他英语能力测试也将可能可运用于457申请之中。

现行豁免英语要求的条件是申请人必须 连续 5年接受英语授课的教育。但是，如果申请者中途中断学习的话，就无法满足这一要求。针对这一情况，澳洲乐邦移民预计，新变化将会将英语要求豁免的条件改变为申请者只需 累计接受英语授课的教育5年，而不是现在要求要求的连续5年。

这项新变化将会使申请457签证的英语要求更为简单，并且澳洲乐邦移民预计这项新变化可能将会在不久后实行。

雇主担保资格有效期

在雇主担保其员工的457签证之前，该雇主须取得担保资格。大部分雇主获得的担保资格有效期为3年，在此期间雇主可为其员工提供457雇主担保。如果雇主企业运营时间少于12个月，依照现行规定，雇主获批的担保资格有效期仅为12个月。

而审查报告则建议雇主担保资格的有效期将分别延长至5年和18个月。

这项新变化意味着雇主申请延长其担保资格的频率将会降低。该项变化只针对新变化实施后雇主担保资格的审批，且该变化很有可能在6个月内实施。

薪资水平

政府表示其支持一下457签证薪资变化：

• 现行的最低薪资标准（TSMIT）在未来几年将继续维持在$53,900。

• 重核最低薪资标准（TSMIT）并决定是否根据地区不同划定不同最低薪资标准——此项变化可令偏远地区的最低薪资标准较低。

• 不使用市值薪资标准的雇主须提供的最低工资要求从$250,000降至$180,000。

457签证的最低薪资标准是一项政治性较强的议题，也就是说政府在实施薪资水平变化时有可能会遭到参议院的反对。

申请雇主担保永久工作签证和边远地区雇主担保永久工作签证

457签证持有者可在为其雇主工作至少2年以后申请临居转永居类别下的永久工作签证和边远地区雇主担保永久工作签证。

但是，该457签证持有者必须持有457签证已达两年时间并且为同一雇主在相同职位上工作两年。而新变化有可能变为457签证持有者持有457签证已达两年，并且在过去12个月中为其雇主工作。这项变化将457工作要求恢复到2012年以前的要求，而且这项变化对457签证持有人来说更为公平。

总体来说，雇主担保永久工作签证和边远地区雇主担保永久工作签证的申请者必须在50岁以下。现行457签证申请要求并无年龄要求，也就是说，许多457签证持有者即使为其雇主工作超过2年也无法满足申请永居的要求。移民局考虑将修改457签证转雇主担保永久工作签证或边远地区雇主担保永久工作签证的年龄要求。

加强遵守情况监察

政府表示，将通过加强雇主担保资格监查、与ATO等机构展开协作、公开违规雇主信息等方式，加强对雇主遵守情况的监察。

签证申请人通过向雇主支付报酬的方式确保其担保的，将被视为违法。

总结

澳洲乐邦移民预计，457签证的部分新变化将在6个月内实施。我们澳洲乐邦移民将会及时更新457签证新变化的详细信息。

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