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对于澳洲技术移民来说，有些职业评估机构要求相关的工作经验，有些不要求工作经验的，你也得需要工作经验来为你的EOI加分。那么，到底什么样的工作经验才能为移民加分呢？今天给大家介绍下现行的移民政策下工作经验加分政策。
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加分规则
与提名职业相关的澳洲工作经验（过去十年中）：
1-3年 5分
3-5年 10分
5-8年 15分
8-10年 20分
与提名职业相关的海外工作经验（过去十年中）：
3-5年 5分
5-8年 10分
8-10年 15分
2
工作相关性
可以加分的工作经验一定要和申请移民的提名专业相关，签证官主要会查看申请人的工作是否与提名职业紧密相关。虽然相关工作经验是在同一个专业类别里，但如果与提名专业不符的话也是不能加分的。举个例子，如果提名职业为General Accountant，而工作性质为 Bookkeeper，那么视为两者没有相关性，不能加分。又或者提名职业为General Accountant，工作职责描述为 Accountant Administration，那么就需要描述平时职责，这样的职业需要看签证官如何审理，有机会通过也有可能不被认可。
申请人在明确自己职业定位的时候，需要仔细参考官方对于该职业的描述，判断自己是否符合要求。
为了证明工作的真实性，申请人应该提供所有能够证明工作经验的第三方文件，包括社保、个税、工资单等。
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工作时间要求
由于是计算过去十年中的工作经验，那么只要累计相加达到规定就可以获得加分。比如本科毕业后当程序员，工作两年后辞职继续读书，读完书又回去继续程序员的工作并持续两年，那么就算累积了4年工作经验。所以，被认可的工作经验不必具有连续性，时间是可以累加的。对于每周工作时长，移民法中规定每周至少20小时，且收入达到相关行业的市场规 定。对于学生阶段的实习，如果每周工作超过20小时并有薪水，能够提供社保等第三方证明，也可以算作工作经验。但是，在未取得相关学历前，长期且并非实习性质的工作是不被认定的。
另外，计算机职业评估的国内申请人，如果有计算机相关学历，则需要保证在国内的工作经验最少大于2年，；如没有计算机相关学历，则需要保证在国内的工作经验最少大于6年，才可操作。
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