留学就业现实如此desperate，还不努力起来？| GW4北京上海两地招聘会

2016年09月14日 DNC澳洲求职



以前，留学海外学成归来的人身上都仿佛带着“金字招牌”;
而随着近几年留学和归国人数的不断增多，这种优势也逐渐消失殆尽；
甚至很多刻苦学习的留学生被冠以“纨绔子弟”“不学无术”的头衔。

海归是否真的失去了回国就业的优势？
在异国他乡努力奋斗你我又该如何应对？


“海归”还是金字招牌吗？

改革开放以来，我国出国留学人数稳步增长， 到2015年底，我国累计出国留学人数已经达到404.21万人，年均增长率19.06%。同时，回国人数也不断增加，从1978年的248人，增加到2015年40.91万人，累计回国人数达到221.86万人，年均增长率22.46%。留学回国人员具有较高的学历，在知识结构、工作能力和国际视野等方面具有明显的优势。虽然其人数比例仅占我国每年高等院校毕业生总数的大约5%，但留学回国人员已经成为我国人才市场备受关注的群体。


根据最近几年的数据，每年回国人数与出国人数的比例为70-80%，即绝大多数留学人员学成后选择回国就业。教育部最近公布的数据显示：有79.87%学成留学人员选择回国发展。可是国内有这么多的工作岗位提供出来吗？

这就必须要了解一下应届毕业生有多少了，截止到2015年6月，就有749万名大学生毕业走出校园，刷新了又一个“史上最难就业季”的记录。这还只是去年的记录，2016年的就业季又将是一场苦战。


许多留学生在海外的学习生活过于单一，依旧只顾着学习，或者是从事的兼职和实习经历并不能为自己的简历和找工作加分。

我们的确学习到了更踏实更深入的知识理论，但我们在实践技能和工作能力上也还是远远欠缺着的。如果还指望着以这样的水平要求着高薪水，必然是找不到工作了。现实如此desperate，你是否做好准备来迎接挑战呢？准备方式多种多样，其中最能让你认清现实的莫过于参加大型招聘会了。

9月11至12日在北京上海两地举办的GW4 国际招聘会 
远大精英咨询非常荣幸地受邀参加，
跟随小编的镜头来回顾一下吧


GW4——英国精英大学联盟
致力于培养国际化精英人才


GW4——Great Western Four 西部四大
于2013年设立，由四所创新前沿的大学：
巴斯大学
布里斯托大学
卡地夫大学
埃克塞特大学
共同组成，致力于将学术研究应用到现实生活，并推进研究与创新发展。


9.11上海站——卧虎藏龙

2015年埃克塞特大学就在上海金融区的中心成立了第一个国际人才市场，超过400名毕业生到场参加。
今年的规模更加庞大，GW4四所学校全部参与，同时许多世界上顶级的公司参与到这个项目中来，包括阿贝克隆比 & 费奇，苹果公司，EY，汇丰银行，惠普公司，联合利华、远大精英咨询等知名公司。



远大精英咨询的W导师正在和迷茫的求职者进行交流

到场一些求职者的实习经历少之又少，

虽然手持着名校的学历，各类奖状

却没有相关专业的经验。


9.12北京站——群英荟萃

GW4国际招聘会北京站于9月12日在北京中国大饭店举办。作为一场针对今明两年毕业生的国际招聘会，许多跨国大企业比如Apple, ACCA, Bloomberg, KPMG, H&M, IBM 等都开设展位将招兵买马。



远大精英咨询的F导师从悉尼远赴北京参加此次活动
F导师发现一些求职者都存在眼高手低的问题，
对自己的career path也没有比较合理的规划。



小编寄语

站在毕业的十字路口，你是否已经有所准备？
小编在这里衷心希望大家都能够有所领悟，能更好地为找工作做好准备。（要多多参加大型招聘会哦！）
最后打个广告~
不论你在国内国外，
远大都能为你提供最及时、最有效的职业咨询



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