熬过了爆肝的Final，终于迎来了4个月的假期！
即将毕业或已经毕业的你，是不是开始焦虑怎么在澳洲找到工作呢？
为何不试试澳洲各大名企的管培生（Graduate Program）计划！
12-24个月跨部门轮岗，入职就按照未来管理者的角色对你进行全方位培养，有完善的培训制度带你飞速成长，还有一对一mentor，清晰的晋升机制
......
听起来很高大上很难进？
其实不。
以很多人想进的四大会计师事务所（PwC、Deloitte、KPMG、EY）为例，他们对成绩没有要求，没PR也能申请（有485或189签证就可以），而英语只需要雅思4个7或pte 4个65就能申请（PwC）。
只有应届毕业生才能申请管培生吗？
不。再以四大为例，EY要求毕业一年半内都可申请，Deloitte和KMPG为2年，而PwC更是将毕业时间放宽到了5年。而工科类的学生，Telstra为3年内，IBM、Aecom、Accenture、nbn毕业2年内都可以申请。
也就是说，即使你早已毕业，即使你为PR和pte折腾了一两年，你还是可以申请Graduate Program的！
（KPMG官网截图）
申请有专业限制吗？
大部分没有。
四大的Graduate Program提供各种不同领域的岗位，不是商科和工程类学科的小伙伴们，也可以申请~
（KPMG官网截图）
而像Telstra等偏IT、工程的公司，也会开设不同的stream，招不同专业背景的毕业学生。
（Telstra官网截图）
国际留学生能申请吗？
可以。很多澳洲知名的大公司，如Aurecon、Telstra、Woodside或四大，都接受国际留学生的申请。所以，大胆去试吧，不要因为身份的限制而对自己的职业发展说不。
（KPMG官网截图）
（PwC官网截图）
申请需要哪些材料？
如果官网未写明，建议你准备好：
针对这家公司和职位的简历
Cover Letter
Passport/Visa扫描件
成绩单
雅思/pte成绩
管培生申请流程是什么？
一般来说，澳洲各大企业的管培申请包含5个步骤：
Online Application
Online Assessment
Phone/Video Interview
Assessment Centre
Panel Interview
（PwC官网截图）
具体每个流程的通关技巧我们会在下一篇GP申请干货贴里解释～
管培申请什么时候开放？
每年秋招时期，几乎所有企业都会放出各种职位，这个时候申请是最合适也最容易拿到offer的。而每年春招，则是公司在职位未招满情况下放出来的补招，一般名额比较少，竞争比较激烈。
以离我们最近的明年2019秋招为例，大概1-2月份，各大公司就会陆续开放网申，持续1个半月左右将陆续关闭。
所以距离你申请的时间只有不到2个月了！
这之间，当你还在吃吃喝喝过暑假，别人已经把简历改了7、8遍，不同职位各一份，SHL和Revelian的4类网申题也刷的很熟，自己的dream company也研究的很到位，顺便把过往经历仔细梳理一遍，准备好了面试常见问题。
如果你明年才开始准备申请，那你已经晚了很多步了。
所以，为了帮助想要提早拿offer的小伙伴进行申请前期的系统准备，今年12月，针对澳洲Graduate Program秋招，Infinity CEO及资深导师团队重新打磨，重磅推出了
《 2019 管培实战训练营 》
导师信息
Shirley导师
Shirley 拥有丰富的澳洲以及海外工作经验，曾在ANZ银行，渣打银行和中国银行任职。曾在墨尔本大学商学院任教，CFA奖学金得主，ANZ 2011 年Institutional Banking Graduate Program唯一入选的中国留学生。Shirley导师有着资深Mock interview的辅导经验，曾培养出多位成功进入四大Graduate Program及商科，工程等行业的优秀学员。
4个session，10个小时，Shirley将深入讲解Graduate Program四大申请流程和每一环节具体通关秘籍
2小时线上网申题精讲
大公司都用什么网申题库？刷题有用吗
verbal reasoning test什么题要选cannot say？
numercial test里3条百试不爽的法则
abstract test发现规律的3大方法和5大tips
psychometric test如何巧妙押中公司偏好？
网申四大类型真题剖析
2小时phone／video interview通关技巧
HR眼中最高分的video是什么样的？
如何在开头跟面试官建立情感联接？
视频面试中最常被问到的问题有哪些？
面试时三大加分技巧是什么？如何应用？
视频面试的完美回答结构是什么？
视频面试中的八个技术性技巧
4小时Assessment Centre实战模拟
小组讨论中面试官最看重哪七个方面？
如何定位自己在小组中的角色
九个case study分析方法
面试官手里的打分表长什么样
四个小技巧教你完胜case analysis
presentation时如何吸引面试官注意
2小时panel interview拿offer秘诀
面试时的“四要”和“四不要”
面试官心里最想问的5个问题
如何迅速让面试官对你产生好感
如何回答“tell me about yourself”才能让面试官记住你
Behavioral interview中，如何巧妙用事例巧显示专业度
除了以上10小时的不间断干货外，我们还为每位参与学员准备了五大Infinity独家求职福利！
福利一
价值 $550 资深导师一对一简历修改
作为求职的敲门砖，我们见过太多同学海投简历，一无所获。在Graduate Program Bootcamp，我们的资深HR导师将与你面对面，一对一打造一份完美的求职简历，大大增加你拿到面试的可能性。数字量化，根据关联性按时间倒叙，2-3页标准长度，STAR法则叙述经历，针对每个职位customise简历，这些专业的简历技巧一定能助力你求职的第一步！
福利二
价值 $ 200 Infinity通用 Voucher
我们会给每位参与学员提供价值$200 刀的代金券，你可以用来跟资深职业导师约个免费试课课，还可以用来参加几次我们的高质量线下workshop～ 是不是很超值！
福利三
价值 $300 四大+商行网申『真题』
Infinity独家收集整理澳洲2018年Graduate Program真题题库，让你刷题刷得更有效率，过网申更快更高效！
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价值 $100 Feedback Report
AC面当天，我们的资深职业导师会给予每位到场学员一份Mock Interview Feedback Report，以面试官的角度给你最专业最深度的评价和反馈。这可不是自己组队练case就能比的哦～
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价值 $150 GP系列「培训宝典」
Infinity独家准备了一份培训宝典，包含4个session中最干货的高频网申题目，具体解题技巧，面试常见问题，case挑选方法等。
（Graduate Program培训宝典部分截图）
集训营时间
Online Assessment Training
Video Interview Training
Panel Interview Training
Assessment Centre Training
6:30-8:30pm, Tue, 04 Dec
6:30-8:30pm, Thu, 06 Dec
6:30-8:30pm, Thu, 13 Dec
1:00-5:00pm, Fri, 14 Dec
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