警察一直在人们心中是高大威武的形象，而近日前澳大利亚人权部性别歧视调查委员却爆出约有五成澳洲警察局员工遭受过性骚扰。

据澳洲每日电讯报报道，近日，前澳大利亚人权部性别歧视调查委员Elizabeth Broderick就警局中的性骚扰及欺凌现象进行了一次调查，发现约五成澳洲警局女员工曾遭受过性骚扰！

该报告历时六个月，采访了超过1000人，最后得出一个惊人的结论：

在过去的五年间，46%在警局工作的女性和20%在警局工作的男性都曾报告自己在办公场所遭受到了性骚扰，是普通人遭性骚扰次数的两倍！

除了性骚扰之外，澳洲警局还有62%的男性和66%的女性，曾在过去五年间报告过他们在办公场所遭受到了欺辱！

报告中提到，很多女员工都认为，在警局工作的日子值得且有意义，但对于她们大部分人来说，也面临着许多限制和挑战。比如说，如何融入一个男性占主导地位的团体？如何找到家庭和事业的平衡？如何消除别人心中自己是"彪悍母老虎"的形象，等等。还有，很多时候，她们必须比男人付出的更多才能证明自己。

这份报告还称，警局的里的女性数量远远不够，截止至2016年4月，女性只占总员工人数的35%，其中女警察只占22%。

警察本是正义的象征，没想到在被人们认为最安全的警局，竟然还发生了那么多龌龊之事。给我们提供安全感的警察，竟然身处在那么令人没有安全感的环境中！尤其是女警察，要比别人付出百倍的努力，才能得到本就该属于她们的光环。

然而，这些还仅仅是向上报告了自己有此遭遇的人，还有很多人在遭受性骚扰或欺凌后选择了默默忍受。其实不止是他们，在生活中遭遇到性骚扰/欺凌的女性（或男性）往往有以下这些顾虑：

1. 欺负自己的人往往就是自己的上司本人，不知道这种事情能向谁投诉。

2.就算向上司的上司反映，那最后的情况往往是两败俱伤，上司和自己双双被开除，更糟糕的结果可能是，留下的是对公司更为重要的上司，而不是那个无足轻重的自己。

3. 向公司投诉后公司要求你提供证据，可自己却拿不出来。

4. 事情过后自己在公司会遭受指指点点，此点尤其适用于中国女性。 

揭发前

揭发后

很多朋友可能会对如何界定性骚扰存在一定的困扰，总会想，呃...现在社会那么开放，我如果把普通的搭搭肩膀都理解做性骚扰的话，那别人会不会觉得我太古板，开不起玩笑？

在这里，小编告诉你们：

所有让你不舒服的，带性暗示的言语或动作，都叫做性骚扰！！

不论是这样

还是这样

总而言之，不论你是男是女，当你遇到对你进行性骚扰的人，请坚定对TA说一句：

转载自：华人瞰世界

素材来源：Daily Telegraph

编辑：Ada

关注澳洲资讯站

我们立足于澳洲

为读者带来最In最具爆点的国际资讯

我们不生产新闻，我们只是新闻的搬运工