28岁中国女留学生回国被迫摆地摊!15位澳洲海归真实薪资爆料!看完我整个人都…

2020年06月10日 澳洲红领君




前阵子有28岁海归女硕士,几年留学花费100W+,回国月薪4K,晚上摆地摊还钱。

宋静今年28岁,是个土生土长的青岛姑娘。


2010年高中毕业的她,舍弃了青岛某大学的本科录取通知书,奔赴韩国一所大学,就读韩语专业。



2014年本科毕业,她感觉这张留学毕业证含金量太低,直接攻读了硕士学位,专门选择了工商管理专业,好让自己在管理岗位更有竞争力。


2017年,小宋满怀憧憬地毕业回国后,“海归+硕士”的身份光环没能让现实扭转,大量出口加工型的韩资企业开始大幅裁员,招聘的岗位少之又少。


最惨的一次,她和一群本科生一起投简历,对方是一家名不见经传的社会培训机构。招聘负责人对她的海归经历没有表现出任何兴趣,一脸漠然地说:不论本科还是硕士,韩语老师,底薪1600元,其余靠招生提成。


最后,通过父母的关系,她在一个亲戚开的外贸公司先试用。可没想到转正后,实际收入水平和自己的预期远不成正比,月薪到手4000元。算算自己7年耗费近100万学杂费,还有接近30万是借的亲戚朋友的,到现在还没有还上,她觉得很对不起父母。


“奔波于两点一线,挤着地铁上下班,领着几千块的薪水,晚上摆个地摊挣点外快还债,我和同龄人没什么差别。”小宋自嘲着自己的工作现状。


引以为傲的留学生身份在找工作时的优势越来越小,花费了那多钱,回报真的那么低么?

为此,小灶能力派专门采访了几位从澳洲留学回来的学生,看看这些留学生们真实的薪资情况:

1,澳洲8年回国5年,坐标南京月薪4k


2,澳洲留学,6月回国,帝都教育行业,月薪7k。本来学的金融,之前也做的金融,回国厌了金融想图个工作好心情就转了行,然而...


3,澳洲五年商科master,回国后广州某商业地产开发国企,13薪到手月均6.5k左右,算上补贴10k出头。这个月跳槽去了某个外资乙方,佣金部分不确定能有多少但底薪税前7k。


4,三线城市,硕士毕业,6年澳洲7年国内,事业单位4k(这是我老公)。我二本不知名学校毕业,工作十几年,工资比他高几百。


5,澳洲留学三年,现坐标珠海,月薪12k。


6,澳洲二流大学明年毕业,目前自己公司已注册。大一开始自己年收入20W打底,今年50W左右。觉得还行… 很多人并不适合出国,出国对他们来说只是把内容转换成英文学罢了。


7,土澳硕士,现在在某省会银行,月入2W


8,澳洲硕士,一线城市,第一年工作,企业财务,到手7k+吧。朋友香港硕士,marketing行业,到手8k+


9,朋友澳洲8年回国,上海月薪税前1万不到吧。


10,澳洲本科回国 中南部乡下,税后3.5k


11,刚找到工作,土澳会计硕士,回国前在土澳带了一年半自己做点别的,前几个月回国,现在签了帝都,税前9k,感觉还是没钱...


12,澳洲本科回国,魔都税后年薪21W


13,坐标长沙,澳洲硕士,到手6k左右


14,澳洲教育硕士海龟,坐标成都,月入4000+


15,澳洲归来,月薪2000,只够给我的兰博基尼加加油。


以上均为真人采访获知数据,由小灶赞助。想了解更多澳洲海归就业求职数据及政策等,欢迎添加下方学长微信获知👇



看了这个数据,可能很多人会说,澳洲留学生回国求职越来越难了

而以下问题也确实是很多留学生们回国求职会遇到的问题:

  • 容易错过名企校招季,等回国求职时,别人都找到工作了,自己仿佛参加的是社招;
  • 留学期间学业较重,没有太多国内工作经验,对国内求职情况不了解;
  • 论学历,总是比不过国内清北浙交复等头部名校;
  • 很多HR水平不高,并不了解留学学校的含金量,出现误解。
  •   留学生网申因为毕业时间不符合要求,成为非应届生。而有部分企业在应届生的毕业时间上做了严格规定,稍微不达标都无法参加。

*图片来源:网络

特别是对澳洲留学生来说,在某些企业招聘中还流传着这样一条鄙视链:985学生>北美学生>英国学生>澳洲学生。

这些原因导致很多澳洲留学生归国后薪资并不理想。报告显示80%的海归仍然认为其收入水平低于预期,超过7成的海归认为其工作岗位与海外所学的专业匹配度不高。

被当问及留学的成本多久能收回的时候,有7.2%的留学生表示只要一年,22.5%的留学生表示要1至3年,35.9%的留学生认为要3至5年,也有10.3%的海归表示需要10年以上。

出国深造的我们,其实本质上都是对自己人生更加负责

即使有上述种种的困难,但是绝不后悔出来留学。我们出去留学并不只是带来学历的镀金,更多的是从认知上、眼界上、人脉上以及独立生活和解决问题能力上的提升。这是很多在国内读书的学生无法得到的无形宝贵财富。

而这些本质上都是我们希望自己的人生更加成功!

本期我们请到了这几位嘉宾们,用自己的业余时间担任青年分享人,分享如何高效求职,让更多的同学拿到心仪的offer。
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在疫情的冲击下,如果没有规划,即将求职的我们可能会在这场战役中被洗刷,更别去想升职加薪了。

我问了他们每一个人:“同样是海归,你怎么做什么都那么容易?”

他们有一个共同的回答:不过是找到了,让自己事半功倍的方法而已。

肯努力学习、工作是一种好的品质,想要提升竞争力,不被淘汰,方法才是关键。

知道了求职的路径和方式,自然可以挖掘出自己最大的效能,而不是无脑的投递和面试。
如果你也想通过有效的方式找到适合自己的满意工作,相信这个社群能给你带来更多思考和行动。
别让“低效勤奋”,毁掉你美好的人生!



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