转眼2020年已经过去了，每年都有各大平台出具海归就业报告供计划留学和还没有留学的同学们作参考，被疫情影响的2020也没有意外。让小爱老师带大家在2021年的今天一起来看看2020年海归的就业报告，看看疫情有没有影响海归的就业情况。海归人员中高学历特征突出，硕士占到了主导地位。其中本科占比为13.07%，硕士占比为83.52%，博士占比为2.84%。
在专业选择方面，以商科、IT及工程类为主。超过一半的学生都选择了工商管理类或经济类的学科，IT和工程因为其应用性很强的特性也是留学生偏爱选择的学科。
留学生的目的地也以主流发达国家为主。超过70%的留学生选择了澳大利亚、英国和美国的留学生。根据报告显示，今年的海归留学生主力军依然是90后，一些95后也陆续加入了“战斗”。其中绝大部分都是在国外读完硕士再回来就业的海归，占了总人数的59.51%，本科生占33.70%为第二大宗，博士生依旧稀缺，仅仅只占了4.22%，MBA则是更少，占2.58%。近6成海归在毕业前就开始求职。近9成学生在毕业后半年时间内开始求职。
求职方式以国内主流招聘网站为主。因留学生能够参加国内企业的校园招聘的机会相对较少，因此招聘网站、企业官网招聘、社交媒体成为海归找工作的主要途径。
有关于行业选择，海归通常会倾向于专业对口的工作。金融、教育、高科技/互联网是海归求职的热门行业。
目前，留学生归国后的初始薪酬以10-15万元为主，专业方向是影响初始薪酬的重要因素之一。
根据报告显示，初始薪酬最高的就要数计算机电子信息工程类了。超过1/3的海归可以拿到20万以上的薪酬，明显高于其他类别。近几年来各大城市为了争夺优秀人才，纷纷出台福利政策。目前，留学生回国求职首选的就是北上广深一线大城市，上海位列第一，占24.26%；北京占17.99%位列第二 ，深圳和广州分别位列第三和第四，占10.08%和5.38%。
除去北上广深，杭州和成都这两个新一线城市的吸引力也是越来越强了，今年各占了4.52%和3.54%。今年，互联网行业依然是最多留学生的意向行业，甚至从去年的13.79%上升到了今年的17.4%，教育行业也是留学生第二热门的求职行业，于去年相比上升了2.50%，达到了9.67%，第三名则是基金、证券等金融领域，占比9.02%。
在今年的求职中，企业更偏爱高学历的海归人才，在企业下载海归人才的学历中，68.43%都是硕士学历，另外还有15.43%的博士学历和2.87%的MBA，本科学历仅占13.27%！事实证明，多读书总是没错的~今年企业对于商科专业的留学生尤为热爱，金融学、会计学、工商管理类专业的留学生简历“下载量”最多，分别为3.48%、2.44%、2.01%，这也正说明了企业对商科类专业人才的需求量最大！商科留学生一定要抓住机会啊~最后，从海归人才的企业招聘薪资来看，现在的企业为了招揽人才真的不惜下“血本”！年薪在20-30万之间的和去年相比增加了1.97%，30-40万之间的增加了0.55%，40-50万之间的增加3.75%，年薪50万的海归增速最快比去年增加了4.99%！企业主要看中海归的语言能力、交流能力、国际视野和发展潜力。
海归在就业形势中也存在一些求职劣势，包括缺乏职业规划、缺乏实习和项目经验、对国内就业形势缺乏认知。- 重视实习的价值，树立符合自身职业发展需求的职业目标，积极寻求实习机会。
- 注重实习的价值转化，重视实习经历与职业目标的匹配性。
总体来说，企业非常重视海归背景。与国内毕业的学生相比，初始薪酬也会更高。但小伙伴们在出国留学阶段要多积累，注重实习机会，这样在毕业后也可以增加自己的求职竞争力。当然选个好专业也是非常重要的！一个好的专业可能就意味着更高的起薪，以及更好的发展潜力。
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