这是红领巾推出的人气栏目，旨在帮助各位留学生们解决一切疑问：
每一期我们都会选择一个收到的留学生们提交求助的问题，匿名展示出来。展示后，所有的人都可以再次通过【写留言】的方式为此有事需要解决的同学解答，分享自己的方法、经验和建议。以此达到互助的目的。
我们鼓励各位发表自己的问题，再靠别的过来人的回答来解答这些疑问，尽量帮助到求助的同学。
同事怀孕才5个月吧，这周开始就跟公司请了产假。而法律规定澳洲的无薪产假可以请12个月，还可以再延长。雇主也没办法期间辞退。我的理智告诉我怀孕是好事，但是在这种情况下公司不太可能因为她请了产假就招新人培训。因为等她生完孩子那这个新人该怎么办。于是这一周她的大部分工作量全都叠加到了我的身上，弄得我每天精神紧张还要加班。我也是有家要照顾的人啊。之前老板的意思是，我做的话之后有机会升一级，我也就接了，但是我现在想跟老板提提涨工资，大家的意见如何？
帮忙这位童鞋出出主意。
