原来澳洲 retail banking 90%的员工必备这段retail经验！,Infinity澳洲职业咨询微信公众号文章

全澳5000+银行职位正在解冻

目前，全澳各大银行在Seek上推出2700+职位，在LinkedIn上也有2000+新鲜出炉，更别提可以通过内推和networking拿到的隐藏职位，妥妥的5000+个机会，总有一款适合你！

通过retail经验，成功转入银行业

Amelia

Personal Banking Specialist

Westpac

Amelia毕业于Monash University, 拥有Master of Business and Professional Accounting 硕士学位。毕业后的两年时间里，Amelia尝试过各种行业和职位，从会计到销售，从出口贸易到金融行业。在Amelia准进银行之前，她还特地找了一份retail的工作，来提高自己的销售技能。这份retail工作也帮助到了Amelia成功拿到银行的offer.

想看Amelia成功案例👇👇：

去Retail做Christmas Casual，却帮助我转型入职澳洲名企

Amelia温馨小贴士

Amelia工作过几个不同的分行，她了解到：

Personal Banking Advisor入门职位，有80%～90%的员工都是从retail转行进来的。

有retail背景的小伙伴如果想要进retail banking的话，一定要信心满满！

为什么这份retail工作对你申请银行帮助特别大？

求职小白

Amelia

当时面试银行的时候，面试官对我这段经历印象很深刻。首先是因为，我在做christmas sales的时候，业绩是casual里面的第一。银行面试官会觉得，我不管做什么事情都能做得好。其次，我是因为要申请银行工作而去做retail提高我的销售能力，这又让面试官觉得我有目标导向型的人格，并且对我的沟通能力也十分认可。

你可以给身边想要转行的小伙伴，提些建议吗？

求职小白

Amelia

整个求职过程，辛苦肯定是有的。但是，有个事半功倍的办法：找到一位行业内资深的导师，让导师来告诉你行业的内部信息。导师能指出你的gap究竟在哪里，哪些技能需要在申请工作前就要补上。这样你申请工作起来，就能更得心应手！

哪些skill应该在零售业工作中积累

Amelia的例子告诉我们，其实有当地的retail工作经验，太太太重要了！下面我们为大家梳理一下，有哪些经验在retail工作中要多多积累，为以后转行做准备。

Communication Skill

除非你只是想做不跟人接触的纯research或者纯技术岗，现在这个世界上的大多数工作都需要跟人沟通，与人交流。

在Retail工作，由于天天要说说说，要跟不一样的人打交道，它能让你大胆地跟local交流，大胆地表达,甚至去convince他人。这就是未来老板非常看重的soft skill。

Leadership Skill

Leadership Skill的养成，不一定要成为manager才可以办到。如果你能改善工作中的不足，并且改进整个团队的工作方式，这也算是leadership skill的提升。

Infinity的Yuki导师给我举了这么个例子，当她在Telstra门店工作的时候，每天进来问询的人很多。她发现，有很多问题都被客人来来回回反复问到。于是她总结了这些问题，做成了Q&A文档放在店里。再有客人来问到相关问题的时候，店里所有的同事都可以提供这份文档给客人。这样一来，客人可以把这份文档带回家，阅读这些问题的解决方法。这不仅完善了客户体验，而且还提高了团队工作效率。