最新加拿大试点项目——农村和北方移民试点计划Rural and Northern Community Immigration Pilot，简称RNIP，自从9月1日开始实施并公布了该试点计划下的11个中小城市及地区，就备受众多国内申请人关注。终于，联邦政府在近日正式上线了其中3个社区的申请通道。

资质符合的申请人首先要获得这11个社区中某一合格雇主的工作offer，然后向该社区递交申请，经社区审核申请人的资料并发放社区推荐信后，再向联邦政府提交永居申请。

获取申请人需要满足联邦政府的具体要求，可点击下图前往查看。

除了上述联邦政府的资格要求，每个社区都有其各自适用的额外要求。下面就来了解一下此次率先公布的这3个社区的最新细则。

安省的Sault Ste. Marie于官网上发布了关于社区评分标准，要求申请人分数必须达到70分，具体细则如下：

持有的雇主offer，职业属于下述列表之一，则直接加55分。

申请人在收到申请当日的年龄按照以下标准打分：

18岁—36岁。（+6分）

37岁—47岁。（+3分）

48岁以上。（+0分）

申请人在上述要求的职业内工作经验满足：

2年。（+2分） 

3年。（+4分）

4年。（+6分）

5年。（+8分）

6年以上。（+10分）

如果申请人在Sault Ste. Marie近五年内有一年全职工作经验，可另加8分。

申请人在Sault Ste. Marie完成的高等教育：

近5年内完成2年以上。（+6分）

近5年内完成1年。（+3分）

若申请人已经是Sault Ste. Marie的居民：

在Sault Ste. Marie拥有房产，且申请时住在这里。（+8分）

在Sault Ste. Marie租赁房产，且申请时住在这里。（+4分）

申请人的直系家庭成员（父母，兄弟姐妹，子女）是永久居民或加拿大公民，在Sault Ste. Marie境内居住一年以上。（+10分）

申请人其他家庭成员（祖父母，叔叔，姨妈，表兄弟姐妹或堂兄弟姐妹，侄女或侄子）是永久居民或加拿大公民，在Sault Ste. Marie境内居住一年以上。（+5分）

申请人曾到访Sault Ste. Marie，在近3年内至少居住5晚，并在访问期间与至少参加过2次雇主面试。（+8分）

需提供申请人住宿信息，以及雇主的联系方式和信息

申请人或配偶对Sault Ste. Marie的娱乐、文化及生活方式有真实的了解并感兴趣。（+5分）

申请人的配偶有Sault Ste. Marie规定工作的工作机会。（+10分）

或

申请人的配偶在规定的工作中有两年的相同工作经验。（+5分）

申请人配偶的英语或法语达到CLB / NCLC 5水平。

申请Sault Ste. Marie，要求分数必须达到70分以上，但如果能找到一份合适的工作，分数就可以直接加55分，达到70分也就很轻松了，因此找到一份符合规定的工作是关键。

2019年11月1日开始，安省Thunder Bay仅接受社区雇主询问，资质符合条件的雇主，获得批准后将从2019年12月1日起在网站上发布职位信息。而申请人通道将于2020年1月2日正式开启。

此外，在2019年12月将提供更多关于社区推荐标准的信息。

Altona / Rhineland社区要求申请人使用由本地经济发展公司SEED运营的平台在线创建、注册个人资料。在该平台上对已发布的招聘信息进行搜索，有符合条件的职位可以提出申请。

申请人还可以将简历上传至系统。经平台工作人员审核后，符合就业需求的简历将会被转交给最匹配的雇主。在审核过程中，评审委员会将综合考虑评分系统中的优先因素，评估申请社区推荐的每位申请人的资格，排名靠前的申请人将优先进行下一步的评估。

从上述细则中，不难看出，农村和北方移民试点计划（RNIP）与大西洋四省移民试点计划（AIPP）非常相似，都具有门槛低、审理快、周期短等显著优势。虽然目前仅有3个社区上线，不过加拿大移民部也表示，其余8个社区也将于近期正式上线。

新项目开放初期是机会最多的时候，审理时间更快，成功率也更高。建议对新项目有兴趣的申请人抓住机遇、快速上岸！