开始的几个月里可能因为简历投的不是很认真，陆陆续续收到一些回应，但有些并不是很满意。虽然有过一些好的机会，但因为各种原因跟这些机会擦肩而过。最近公司发生了些事坚定了我换工作的决心，然后我开始认真的在网上寻找合适的机会。可能是因为太过于想换工作，所以不管是AP,AR,AA还是FA的职位都有在投。在我大量投简历的一两周后，我收到了许多的phone interview，并幸运的收到了不少的面试机会。在接下来的一周里我几乎每天下班都在参加面试。 很多人说要有针对的投简历， 但经过这次经历，我个人觉得有时候广撒网也未必是件坏事。即使是一些广告上要求较高，但是自己觉得能够有把握胜任的也可以针对广告对简历稍作修改。 如果幸运公司或许会给你phone interview甚至是Face to Face interview的机会。 我一直相信Nicole老师说过的一句话“you never try, you will never know”。
关于面试， phone interview更多的是behaviour question，一般都是介绍下自己，现在在做什么，为什么想离职还有Salary Expectation。 Face to face interview 也一般从介绍自己开始。我的Face to face interview一般都是跟Financial Manager 面，会详细的过一遍简历。 一般都会问的问题有为什么离职，Notice Period, 还会针对一些工作中碰到的问题进行讨论。 我印象比较深刻的是参加一家大公司的一面时候，financial manager给了我一个scenario， 是从一个foreign company购入inventory然后在Au卖， 其中涉及许多小问题，比如invoice date是11月底的，但invoice收到时已经是12月初并且11月已经关账，要注意些什么。 还有很多关于inventory， sales revenue，以及涉及foreign currency 的General Journal，个人觉得不是很难。并且Nicole的课上完全有提及，完全消化Nicole 课堂上的内容对面试中遇到的问题会很有帮助。个人觉得参加面试有时候最后不一定会获得offer，但每一次的面试都是一个很好的practice。最近参加了不少的面试，以至于后来发现大家问的问题其实都大同小异，每次面试结束后我都会对自己回答过的问题在脑中再过一次，看看如果在被问及时是否会有更好的答案并将这些东西有条理的再表达一次。我觉得这是一个很好的提高过程。有些你想出来的例子再被问到类似问题时就可以拿出来使用。
有时候找工作也是靠缘分，我在面了不少公司之后，对上诉提到的大公司的accounts officer和后来另一个local 公司的AA职位最感兴趣也觉得比较符合目前对职位的定位。并且面试时候对两个公司的Financial manager印象都超好。结果不出意料，这两个公司都是最快给我回应的，AA职位的公司面完就跟我要了referee， 第二天就给我打了电话说虽然还没有做reference check， 但他们基本已经决定给我offer。 收到offer的第二天我参加了上面提到的大公司的二面，二面跟HR manager和CEO 面，可能已经拿到一个offer，全程跟他们聊得很轻松也很开心。 面试结束时候我很坦诚的跟他们说我已经拿到一个offer，但因为对该公司印象很好，所以不愿意放弃这次面试机会。我跟他们说如果可以，希望他们能尽快给我回复。CEO 当时问我如果他们决定给我offer， 我会怎么选。我很直接跟他们说我会在认真阅读Contract和Job description之后做出决定。二面第二天， 在没有做reference check情况下我收到了对方发来的contract。 这对于我来说是个很大的惊喜。我最后选择了接受AA的offer，因为觉得这个职位更符合自己未来发展的规划。
最后，借此机会在这里感谢Nicole老师一直以来的关心，也希望更多在找工作的同学能够找到自己满意的工作。觉得keep trying是最重要的，只要不放弃努力，你一定会得到自己想要的。
在找工作途中学生与Nicole老师的对话
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