据悉,目前西澳大利亚的老年人处于西澳州就业热潮的最前沿,他们重返职场的速度比任何其他年龄段的人都要快。
而事实的真相却是,从某种程度来说,是因为他们担心自己永远没有足够的钱来支持退休生活。
据统计,如今在西澳工作的人群中,70岁及以上所占比率比大流行开始时多了11.8%,其中大部分增长自2月份以来;
对于60-69岁的人来说,同期的峰值为9.7%
相比之下,20岁至59岁的西澳人的失业率在3.5%至5.3%之间,而青少年(8.3%)是唯一一个接近老年人在疫情后迅速就业的人口年龄段。
那么,究竟为什么会出现这种情况呢?
针对这一现象,西澳老龄理事会首席执行官 Christine Allen作出了自己的解释
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Allen表示:目前,许多老年人感到无法凭借着手头的积蓄而选择马上退休——特别是在新冠疫情最严重的日子里,他们不得不为子女和孙子孙女额外提供经济援助。
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Allen表示,将于下周公布的一项全国COTA调查发现,在那些接近传统退休年龄的人中,有25%认为自己永远无法停止工作。
■ 退休年龄与人均寿命不匹配,造成退休储蓄沉重
“在养老金制度建立起来之前,你在60或65岁退休,预计不会活到70岁以上。”。
“现在我们的寿命接近100岁,谁有35年的退休储蓄?”
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Allen表示,由于人们普遍认为婴儿潮一代是最富有的一代,他们面临着越来越大的经济压力。
她说:“老年人比以往任何时候都更愿意为住房存款或支付孙辈学费”。
“我们现在面临一场养老危机,人们将被要求为自己的养老提供资金,很多人都在审视自己为退休攒下的钱,意识到这些钱不够。”
西澳州正处于技能短缺之中,从护理员、电工到厨师和兽医,各行各业都存在技能短缺问题,5月份有超过27300个在线职位空缺,这是自2012年年中以来的最高水平。
■ 工作带给老人成就感
Allen表示,这意味着,那些通常在工作中被忽视的西澳大利亚人,现在更容易找到工作。
她说,许多老年人也选择在65岁以后继续工作——无论是全职还是兼职——因为他们发现自己的职业很有成就感。
她说:“如果你看看社区中志愿者的比例,就会发现大多数是老年人,因为我们想去做点什么,特别是在没有机会从事有偿工作的情况下”。
“还有一种假设,60岁的人比20岁的人更不健康,但我们的年轻人有着我们这一代人从未有过的巨大肥胖问题。”
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太极拳教练Monika在30出头被诊断患有慢性关节炎,几年后,于1988年开始学习中国武术。
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如今,这位70岁的老人仍然每周4天在老年中心任教——尽管她因为寒冷而放弃了晚上的课程。
Monika说:“额外的收入是很好的,这意味着我可以做很多我可能不会做的事情,但实际上我这样做是出于对它的热爱,同时也是为了回报社会——我会继续免费在公园教学。”
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