澳大利亚最负盛名的大学可能会在未来几个月永久失去数千名研究人员，因为受到COVID-19打击的大学面临20亿澳元的财政悬崖。

代表本国最著名的高等教育机构的八校联盟（Group of Eight）的新模型预测，由于缺少外国学生，其成员大学将失去6700个工作岗位。

短期以及非常任职位的4400名研究人员的合同不太可能续签，因为大学面临严重的财政赤字，因为COVID-19导致支付全额学费的海外学生无法返回。

澳媒周四透露，位于墨尔本的两所八校联盟成员之一的莫纳什大学（Monash）将在年底之前裁员近300人，其中包括学术人员。

八校联盟预测，除了4400名合同雇员可能被裁员之外，2300名大学常任学者和专业人员也可能被裁。

Monash的裁员计划发布之前，另一家八校联盟成员院校，新南威尔士大学（UNSW）在重组计划中宣布将裁撤493个岗位。

UNSW大学裁员500 

仍希望入选全球排名前50

墨尔本大学的校长Duncan Maskell也告诉《澳大利亚人报》，裁员是不可避免的。“大学在未来三年内可能面临10亿的资金缺口，这是不可持续的，因此我们将必须采取措施解决这一短缺。” Maskell教授说。

“不可避免地会有改变影响到我们的员工，并会导致失业。

“一旦我们确定了战略对策，我们的员工将首先知道结果。” 他说。

八校联盟首席执行官Vicki Thomson表示，如果研究人员在失去工作后会离开高等教育行业，要取代他们“将会很艰难甚至不可能的”。

“最严峻的现实是，大多数研究人员所签订的固定期限的合同是得到大学提供的收入支持，而不是来自政府，即使是在业绩最好的澳大利亚大学，” 她说。

“例如，他们是运作复杂的研究基础设施的专业技术人员。因此，在遭受经济打击的同时，我们面临着人才流失的风险。”

大学领域目前正在与教育部长Dan Tehan讨论研究经费的未来，因为对大学学费的拟议改革将使大学获得较少的利润来资助教学以外的工作。

其他主要大学现在正在努力尽量将裁员最小化，但警告其员工，他们无法摆脱Monash和UNSW的裁员命运。

Thomson女士说，在未来六到九个月中，可能会被裁减研究人员，因为大部分研究资金来自国际学生的收入和政府津贴。

“这是在各个优先研究领域工作的劳动力，他们的工作将支撑我们的经济复苏，”她说。

“在这种情况下，面对COVID-19疫情导致大学收入下滑的现实，而大学收入为大部分国家研究工作提供资金，目前澳大利亚研究经费的结构性低效率对国家构成了主权风险。”

Monash大学校长Margaret Gardner早些时候曾预测裁员将达到近500个职位，这与UNSW大学周三宣布的裁员情况相似。

然而，Monash大学一位女发言人告诉《澳大利亚人报》，工会协议意味着将有277名员工由于COVID造成的3.5亿的财务损失而被裁。

“失业是COVID-19全球健康危机对许多行业造成的不幸结果，” 她说。“没有政府的进一步支持，特别是在研究方面，它们将继续成为现实。”

“在现阶段， Monash到年底将失去277个工作岗位。而如果没有（工会企业协议）变量，这个数字原本会是467。”

澳媒了解到，被裁员的105人将来自Monash大学的学术职位，其余裁员职位将来自行政职务。

将小批留学生从海外带回澳大利亚的计划的暂停或推迟，加剧了留学生的短缺。由于墨尔本爆发了新的COVID疫情，新州，维州，堪培拉首都领地和南澳州均推迟了其试点计划。

昆士兰大学（University of Queensland）的一位女发言人也证实，除非留学生能很快返回澳大利亚，否则可能会导致这间布里斯班顶尖大学的失业。

“早期削减开支的举措极大地帮助消解当前的收入减少，而且对员工，教学或研究产生了温和的影响，” 她说。

“但是，除非国际学生人数有积极的进展，否则几乎不可避免的将需要采取更严厉的措施，我们正在考虑我们的选择。”

悉尼大学（USYD）的一位女发言人说，该大学尚未作出任何与COVID相关的裁员，以解决其4.7亿澳元的财政短缺，但其基础设施团队将失去10名成员。

澳大利亚大学协会（Universities Australia）此前曾预测，明年整个大学行业将丧失21,000个工作岗位。

澳洲教育行业的冬天，似乎才刚刚开始。