一位企业主认为澳洲的疫苗不合标准，甚至中国开发的疫苗也会更好。所以如果要向推迟接种疫苗的员工奖励500 澳元的圣诞奖金。 

Amedeo Dinardo是Townsville Titan Security and Electrical的经营者, 他希望公司的员工能推迟接种疫苗，直到有更多信息或其他种类的疫苗可选。 

Dinardo 强调他不反疫苗 ，并表示注射与否是员工的个人选择，但他希望所有企业都能为员工提供类似的激励措施。

在自行研究后，他不顾官方的健康建议，认为澳洲内可用的疫苗还不够好。  

“如果他们认为那里存在风险，那是他们的决定。但我不相信Townsville有风险，”Dinardo对Townsville Bulletin表示。

澳洲目前既有阿斯利康疫苗和辉瑞疫苗，而且第三种 Moderna 疫苗也已经过治疗用品管理局批准使用。 

但他仍表示，他宁愿注射世界其他地方正在开发疫苗——包括在中国开发的科兴。

他补充说自己并不是完全反对疫苗，但不同意强迫劳动力接种，并认为Townsville没有任何 Covid 病例，所以“没有什么不同”。 

“我认为更多的企业应该这么做[鼓励不要接种疫苗，而不是在他们中的一些人不想接种疫苗时施压。” 他说。  

他还认为，使用封锁、边境关闭和疫苗来控制冠状病毒大流行是一种过度反应。

Townsville-based GP的Michael Clements博士说，他觉得很奇怪的一点是，尽管人们在健康问题上都乐意遵循医嘱，却对疫苗保持着怀疑态度。

他说，Dinardo并不是第一个采取这一立场的雇主，美国的企业正积极试图禁止员工注射疫苗。

Clemets 博士说，因为Townsville的疫情不严重而不重视疫苗是不准确的看法。

他说，如果该镇有一个未被发现的 Delta 病例，社区是没有“五周的时间”让人们在病毒传播之前接种好疫苗的。 

辉瑞疫苗至少需要五周才能发挥免疫性，而阿斯利康则需要更久。

从周六凌晨 1 点开始，只有至少接种过一剂疫苗的警察、卫生工作者和某些建筑工人才能从新州进入昆州。

昆州首席卫生官 Jeannette Young 表示，警方将在新州公路边境检查站检查疫苗接种记录。

建筑工会表示，他们强烈支持健康建议和疫情安全型工作场所，但他们担心昆州政府可能会推出“不注射则失业”的相关法律。

建筑、林业、海事、采矿和能源工会、电气行业工会、澳洲制造业工人工会和管道行业雇员工会也警告说，此类法律将剥夺工人做出“个人知情与选择”的权利。

该组织在一份声明中说：“建筑行业工会组织绝不会低估在管理 COVID-19 等致命病毒方面所面临的公共卫生挑战，但把公民划分成两类这样的惩罚性措施并不是摆脱疫情的出路。

“但归根结底，医疗决定必须要个人根据医生的建议自我行事，不应因工人根据自我情况行事而受到惩罚。”

建筑商工会表示，他们已经针对工作场所制定了强有力的 COVID-19 安全政策，例如错开员工的开始、结束和休息时间、保持社交距离、清洁和卫生习惯、强制性戴口罩并测试。

该组织表示，它也愿意与昆州政府讨论进一步的安全措施，以使工作场所免受病毒侵害。

“然而，若有任何非法胁迫工人的雇主都将在法律允许的范围内由工会处理。” 

新闻来源：Daily Mail