偏爱留学生、高薪福利和超长年假！留学生进外企也太爽了！

2021年10月21日 澳村吐槽君

什么样的企业才是留学生毕业之后最向往的？

 √  早9晚5，周末双休，告别996；
 √ 毕业月薪1-2万+，年底多薪，年年涨薪；
 √  20天带薪年假，出差头等舱+5星级酒店；
 √  扁平化管理、气氛轻松活跃！

那有没有公司能实现以上所有要求？当然有！薪资高、不加班、工作环境一流的外企简直留学生的最佳选择。

▲部分外企福利▲

对于外企，大家不管是想实习还是正式求职的时候都会有一些疑问：哪些外企薪资高福利格外好？什么岗位适合我的专业？外企什么时候校招？笔面试考什么、怎么过？

趁此机会，我们联合多家优质外企，为大家带来留学生专属高薪外企专场求职交流群


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很多外企在招聘时通常没有专业限制，更看重候选人的综合能力和软实力。招聘中偏爱能使用英语作为工作语言的候选人。在笔面试时设立英文题目，更是要求应聘者能懂一些比较native的语言。工作氛围轻松且福利待遇也一流了。

例如：普华永道每年20%的涨薪制度；欧莱雅买一个送一箱的内购福利；商界黄埔军校麦肯锡的出差头等舱五星级酒店！



一般来说，外企岗位除官微外没有固定的发布渠道，有些会通过HR的私有渠道放出，很难第一时间获取。

本次专场汇集了外企正式&实习岗位汇总，涵盖快消/金融/咨询/互联网/奢侈品/汽车等多个行业。


一份知名外企的实习/工作经历，可以帮留学生迅速提升个人能力，收获超高的职业起点，更重要的是能够结识超多行业大佬，拓宽人脉，为日后发展长远助益。


现在正是校招黄金季，即使一些企业已经关闭网申，但同时也会有实习和管培生岗位放出，22-23届港校生会有大量正式和实习岗位机会！

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外企的笔面试主要是性格测试和开放性问题，考察逻辑思维、沟通协作和外语能力。

正因如此，外企竞争也逐渐激烈。提前熟悉面试流程、提高自己的应试能力，才能更好地把握机会，精准投递、顺利晋级！

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校招对于留学生来讲，是最容易拿高薪offer的机会，对比以后要参加的社招，简直不要太简单。

把握住线上招聘会的绝佳的机会，才能不白白浪费掉自己的名校光环。

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