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上四天班
放三天假
拿五天工资
这样的幸福哪里有？
就在新西兰！
照片中的这位名叫Andrew Barnes，他建立的Perpetual Guardian是新西兰最大的信托公司。最近，为了提高员工工作效率，他创新性的推出了“做四休三”工作制！
从今年三月开始，Perpetual Guardian将在内部试行为期六周的四天工作制。在试验期间，工作日的工时不变，员工的薪水不变，依旧按照5天来发，而公司将根据实际工作效率决定将来是否全面推广。
该公司人力资源主管Christine Brotherton表示：紧密融洽的雇佣关系，会更有利于提升士气，最终实现效率的提高。
工时短≠效率低
在OECD成员国中，新西兰的雇员每年工作时间排在第20位，为1752小时，略高于英国的1676小时，略低于平均线。
而工时最短的是德国，雇员一年平均只工作1363小时——但德国整体的生产力水平却是OECD中最高的，比英国高出27%！
尽管有专家指出，德国高效的生产力得益于工会和工人对公司决策的参与度，但也说明了工作时间并不等同于工作效率。而在新西兰英文媒体的网络投票中，认为四天工作制能“行”的比例也将近90%，可谓“民心所向”。
那么
传统的五天工作制能否真的打破？
就让我们拭目以待吧！
来源：新西兰936全资讯
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