2015-2016财政年度技术移民的职业配额在这个月早些时候已经发布了，一些职业的配额明显急剧减少，如会计师，空调和制冷技工，工程师经理，电子行业工人，审计和护士。
而幼儿教育教师，医学实验室科学家，以及包括金属钳工，墙和地板瓦工，管道工和油漆技工在内的一些蓝领职业的配额大量增加。
如果你看一下职业配额数据，就会发现注册护士仍然是澳大利亚劳动力市场上需求量最大的职业。但是在最新的技术移民项目里注册护士的职业配额减少了大约8%，即减少了1170个名额。
钣金工人(panelbeaters)和家具木匠(cabinetmaker)添加到了技术移民里，配额分别为1134名和1530名。
职业配额限制了移民局每年对特定的普通技术移民职业发放的申请邀请数量。这是为了确保移民项目不受小部分职业支配。一般来说，如果职业配额已满，已经满足要求，且已经递交EOI的申请人不会收到邀请，但是他们的EOI会在递交之日起两年内仍被保留在技术移民候选池内，或在新的配额开放时他们收到邀请之前仍保留在技术移民候选池内。
一般来说移民局全年都会发放邀请来“确保整个财政年度都发放邀请”，特别是需求量大的职业。以下是需求量大的职业：
ICT业务分析师和系统分析员
软件和应用程序员
会计师
职业配额这个概念不会用于雇主担保，商业创新和投资签证类别，且州或领地政府担保项目也不需要考虑职业配额的问题。也就是说就算配额已满，州政府仍可以担保190类州担保技术移民和489类偏远地区政府担保。
需求量最大的职业如下：
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