经历了近一年的闭关抗疫,尽管澳洲正在逐渐恢复正常的生活工作的步调,但是不可否认很多人面临失业危机。怎样能更好的适应疫后的社会需求,什么样的工作会成为紧缺职业?
澳洲统计局(ABS)19日公布的数据显示,季调后10月失业率从9月的6.9%攀升至7%,优于路透社经济学家预测的失业率攀升至7.2%。当月,失业的人数增加了近2.6万人,同时统计求职人数的就业参与率从64.9%提升至65.8%。
这主要是因为曾接受留职补贴(JobKeeper)救助的人现在必须开始求职,且依然被算作是劳动力的一部分。
令经济学家感到意外的是,10月新增长了17.88万个工作岗位,无论是全职工作岗位还是兼职岗位都寻求更多雇员。为此,全职就业新增了9.7万,同时兼职就业新增8.18万。此外,统计员工希望更多工作时长的未充分就业率从11.4%下滑至10.4%。
从各州与领地数据来看,塔州是失业率最高的,失业率从9月的7.6%攀升至8.2%。维州的失业率从9月的6.7%攀升至7.4%,同时新州的失业率攀升至7.2%。
目前澳洲就业人数统计为1286万零700人,相比一年前同期,减少了8万余人!
在2020年经历了一年的动荡之后,与数据相关的工作岗位的增长是我们在2021年继续应对这一流行病时为数不多的确定性之一。而且,与以往相比,使用超级计算机进行的高性能建模已被广泛用于从天气预报到天文学的所有工作。
超级计算机“布鲁斯”的数字运算能力约为50万个笔记本电脑。
国家技能委员会已将“数据分析师”和“数据科学家”置于其25个经常广为宣传的“新兴职业”列表的顶部。
现在,我们比以往任何时候都拥有更多的联系-能够与全国和全球的人们一起工作,谈判和贸易。技术也在不断进步-改变了我们的经营方式,引入了全球竞争,并使我们的工作自动化或改变了一部分。
随着我们工作方式的变化,技能要求也随之发展。
国家技能委员会(NSC)已开发出一种数据驱动的方法来识别澳大利亚境内的新兴职业。通过确定新兴技能并研究这些技能如何改变现有的工作,可以确定劳动力市场中的新兴或新工作,并且可以帮助建立现在以及未来几年需要的熟练,灵活和适应性强的劳动力。
新兴职业被定义为新的,经常被广告宣传的职业,与澳大利亚和新西兰职业标准分类(ANZSCO)中已经定义的职业大不相同,例如数据科学家和数据分析师。因此,为了编制清单,考虑了ANZSCO在2013年进行的上次审核后的时间段内的数据。
国家技能委员会确定的新兴职业:
资料分析
数据分析师
数据科学家
数据工程师
数据架构师
定价分析师
新兴业务实践
敏捷教练
Devops工程师
物流分析师
监管机构
风险分析师
法规事务专家
能源审核员
薪酬和福利分析师
健康
呼吸治疗师
护士联络员
生物统计学家
可持续性,工程与贸易
太阳能安装
能源效率工程师
风力发电机技术员
有害物质劳工
刷新ANZSCO
筹款人
研究人员
研究助理
数字深化
数字营销专家
社交媒体专家
用户体验分析师
NSC已在澳大利亚劳动力市场的七个类别中确定并验证了25个新兴职业(图1)。该列表并不详尽,NSC将继续监视和分析新兴趋势。
这份新兴职业清单一共七大类别,包含了25种新兴职业。其中占据主导地位的是JEDI,即就业和教育基础设施项目(Jobs and Educations Infrastructure project)。
(编辑:Zoe)
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