最近，某歪果仁在社交网站上po出自己一个亚裔老师在期中考试出的一道题：
题目：
半个学年过去了，所以我猜你们多多少少都知道我了吧。我们来做一个简单的小测试，下面哪张照片是我？
这个问题下面有四个选项，这四个选项是四个亚洲男人的头像，而且重点是他们都长得很像：带着眼镜，留着差不多短的头发，照片都是他们都站在书柜前面拍的。
这哥们当场懵逼了：“老子差不多一年都没有去上课了，怎么认得出你！”幸好这题就值1分！
在耶鲁大学，一位音乐学院的亚裔博士为一门上百人修习的音乐鉴赏课担任助教，这个博士简直成了教授的救命稻草，教授对她说：“我们班上的几位亚裔女同学长得实在太像了，我根本无法分辨她们谁是谁。你能帮忙辨识么？”
还有一名黑人女生Michelle，入校两年来，与她的学院一位白人女教授Elizabeth建立起了非常亲密的师友关系。Michelle是耶鲁黑人合唱团的成员，她邀请了Elizabeth来观看她们感恩节演出。演出进行得很顺利。结束之后，Elizabeth给Michelle写了一封关切的电邮：
“亲爱的Michelle，我今晚从头至尾观看了你们合唱团的整场演出，却怎么也没找到你的身影。你今天身体不舒服所以临时决定没有参加演出么？”
在整个演出过程中，Michelle都站在合唱团的第一排。Michelle心痛地表示：“当我站在一排排的黑人中间，即便是两年来与我亲密相处、对我关爱有加的Elizabeth竟也认不出我来！”
实际上，这并不是一种种族歧视，而是一种“跨种族效应”（cross-race effect）——你发现非常难去辨认其他种族的面孔。英国的科学家们做了一系列实验揭示了其原因：在人类长大的过程中，平日接触得最多的是同族，准确地分辨出同族的面孔有利于社会交往和种族生存，符合进化的需要，因此人脑自动调试以适应需要，导致在我们知觉发展的过程中，我们普遍发生了“知觉窄化”，丧失了这种分辨异族面孔的能力。
研究结果还表示：即便特意克服，这种缺陷也难以消除
但是科学家们开出了一剂安慰药：你跟不同种族的人关系越好，越熟悉，你就越容易认出对方。所以说，即使没有办法根治，还是有可能缓解的。
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