又到了一年一度的春招，澳洲各大名企的管培计划都相继开放了申请。四大的薪金及人才培训体系往往对新人有着无限的吸引力。相对其他外企来说，四大的优势在于成才率高。
一般在四大，只要坚持5年，一个新人基本能做到Asistant Manager的位置。而在其他外企里，他们管培项目淘汰率却相对高得多，想做到相应的管理位置并不容易。
今年，澳洲Deloitte将在7月15号，也就是下周一开放申请，而另一家四大EY也将在7月22号，也就是下下周一开始接受申请。
在今年年初的秋招季，Infinity已经有一大堆学员拿到了Graduate Program的offer：
在采访了Infinity很多往届拿到Graduate Program Offer的学员后，我们总结了很多名企管培项目的优势所在：
我要申管培，因为
🔥 在轮岗计划中获得不同部门的项目经验，在增长不同技能的同时有全局观，擅用不同角度思考问题，建立起完整的商业洞察力。
🔥🔥 更容易参与到大的项目中去，并拥有自己独立负责的一块业务。
🔥🔥🔥 有管培专属的培训资源，如营销方法论、项目管理、时间管理、影响力等课程。
🔥🔥🔥🔥 有机会与高层做工作汇报进行个人发展探讨，获得极具含金量的反馈并采取行动，加速成长。
所以，无论你是刚刚毕业准备开始求职，还是年初申请管培没有通过，都应该积极开始准备申请了，毕竟，已经有上百个管培项目已经在等待你的申请了！
为了更好地帮助拥有管培梦和名企梦的准毕业生和毕业生，针对澳洲Graduate Program春招，Infinity CEO携资深导师团队重新打磨，重磅推出了
《 2019 澳洲春招管培实战训练营 》
导师信息
Shirley导师
Shirley 拥有丰富的澳洲以及海外工作经验，曾在ANZ银行，渣打银行和中国银行任职。曾在墨尔本大学商学院任教，CFA奖学金得主，ANZ 2011 年Institutional Banking Graduate Program唯一入选的中国留学生。Shirley导师有着资深Mock interview的辅导经验，曾培养出上百位成功进入四大Graduate Program及商科，工程等行业的优秀学员。
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