相信很多人来到澳大利亚的原因是澳大利亚优秀的教育。澳洲不管是公立学校还是私立学校都有十分完善而且先进的教育系统。

更不用说澳大利亚的大学了，基本上澳大利亚叫得出名字大学都是有些世界名列前茅的专业的。

不过，很多人不知道，一场危机早就在澳洲的教育系统里蔓延开来。就在最近这个危机终于爆发了！

最近，新州教师联盟通过投票决定在12月7日当天举行罢工活动。整个罢工活动将持续24个小时！

现在整个新州已经有2000多所公立学校的老师将参加这次规模庞大的罢工活动，到时候参加人数将高达6万人。而这也将成为澳洲近10年来最大规模的教师罢工！

其实，教师罢工并不是以前没发生过，但是这么大规模的还是头一次。那么到底是什么东西刺激到了这些平常十分文静的读书人呢？

按照教师联盟主席Angelo Gavrielatos的说法，这次罢工的原因是澳大利亚教师正在面对无法承受的工作量，以及没有竞争力的工资！

那么，澳大利亚教师的待遇真的是像他们说的那样差劲吗？从纸面上来看貌似并不差。在澳洲当老师的收入是比较高的，一个初级教师的年薪就能达到7万到8万澳币！而一个资深教师的收入可以达到10万澳币以上！

那么既然工资这么高，为什么他们还是不满意呢？这就要说一下澳洲教育行业现在的问题了。

这个问题就是两个字“没人”！

澳大利亚现在极其缺乏教师，尤其是小学和中学老师基本没有人去干！

根据教师联盟的统计，自从六月份开始，新州的教师职位永久空缺率增长了80%！

缺少人手导致不少老师都必须一个人教好几门不同的课程。在新州有五分之一的教师都必须要教自己专长之外的课程。

这导致老师们的工作压力相当大！

如果要具体的说一下这个压力大到什么程度，一个很好的例子是悉尼的Concord High School。

今年，这所学校出现了250次找不到代课老师的情况。甚至出现了因为教师的缺乏不得不将11个课合并在一起上的情况！

所以说，老师的压力真的是很大的。在很多从业人员看来这种压力简直是无法接受的。在今年新州的一份政府雇佣调查当中，新州的公立学校老师里只有35%人认为自己有时间将自己的工作做好！

既然一个老师要当几个人用，那么就有人认为自己拿的工资不够了。在同一份政府雇员调查报告当中，只有38%的教师认为自己拿到了足够的工资。

而且，更加严重的问题是教师这个行业正在老龄化，如今这个行业的“新血液”已经越来越少了。同时，与付出并不匹配的工资和巨大的工作压力也让越来越少的人选择教师这个行业，再加上不断增加的学生数量，这使得澳大利亚的教育业正在面对一场完美风暴！

要补足这个数量缺口，新州必须在2031年前招募到11000名老师。可以说，在未来一段时间当老师将会成为一个机会比较多的职业。如果有兴趣的可以尝试一下。