6月毕业季一过，各种关于月薪的吐槽马上浮上水面，其中海归小伙伴即使背着厚厚的“龟壳”，也没能逃过变成“刺猬”的悲惨结局。海归月薪到底多少？多少才是合适的？今儿HECT和大家捯饬捯饬！

虽然留学了，但海归不是万能哒！

国内名企“人才”竞争超过国外。在国内找工作，几乎没有任何好公司和外企会招一个没有相关工作经验的人，哪怕你是海外回来的海归，只要进入职场，你就是从零开始的新人。国内的好外企诸如ＩＢＭ、谷歌之类的，竞争的激烈程度不是在海外所能感受到的。每年的校园招聘，往往是几百人里面挑一个，还都是国内名校相关专业的研究生，而且很多有着很强的项目背景和技术能力。3K，绝对不是很多大企业对职场新人的门槛，因为这都不符合平均工资的水平了。

自信可以有，自大就输了

作为一只漂洋过海的小海龟，你既然比别人有更大是视角，你应该有足够的自信，这些自信会告诉你，可能没有达到你的理想水平，但这只是暂时的，更广阔的空间才是你想要的。而那些吐槽，贬低的言论不应该出自于一个自信的海归的嘴，这是自大的人的言论。自信，你不一定赢；自大，你就输了！

摆正心态，朝着目标，用事实告诉别人选择没错！

根据调查以全国千余名各行各业的海归为样本，揭示海归职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后马上身居要职拿高薪的却不多，因为海归并不是万金油，他们的薪资潜力是在工作3年左右才显示出来。所以作为海归或准海归的一员，请摆正心态，朝着目标，用事实告诉别人选择没错！

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