按照这个审核计划，

那么企业将面临一项新的人员流动测试，

以符合jobkeeper“求职人员”的资格，

同时对会对雇主进行进行新标准的测试，

这项审核主要是确保将——

jobkeeper的补贴资金，

准确的给到从疫情期间未能恢复的企业。

News.com.au已经证实，澳财政部对JobKeeper计划的审查正在密切审查重新测试人员流动率的选项。

企业目前需要给出营业额下降了30%的证明，但只需证明一次即可。

但也不用担心新审核“太严格”，

比如一家在4月份遭受重创，但在6月份恢复正常交易的公司，仍然有资格获得每位员工每两周1500美元的报酬。

正在考虑中的JobKeeper的新月度测试选项，

可能会应用于当前的计划，以使企业摆脱对补贴的依赖，或用于收紧9月后少数公司符合该计划的资格，比如澳航(Qantas)。

尽管企业只需一次性证明营业额下降了30%，就有资格获得6个月的招聘报酬，但它们必须每月向澳大利亚税务局提交最新的营业额数据。

这样一来，对于那些不再需要这个岗位的公司来说，就可以很容易的裁掉这个岗位，避免不必要的支出。

澳大利亚国立大学税收和转移政策研究所所长Robert Breunig教授表示，

每月测试企业收入是一个不错的选择。

Robert Breunig教授说:

“在3月30日到9月27日之间，只要满足一次招聘人员资格的流动测试，企业就可以在剩下的招聘期间获得补贴。”

他说:“在尽可能保持就业的同时，降低项目成本的一种方法是每月重新测试营业额。随着实体限制的放松，经济恢复正常，可以预计满足月度周转率测试的企业将会减少。

“这也将是一种有效的方法，将求职人员的目标锁定在受影响更严重的行业，并逐步取消该计划，以避免10月份出现‘财政悬崖’的局面。”

由于300万的员工都在依赖JobKeeper等待报告的结果，

所以财政部也加速了对该计划的审查，

现在已接近完成。

在9月前修改规则可能会很棘手，但这也是一项平衡之举，以确保纳税人的钱不会给到那些没有JobKeeper就无法生存的“骗钱”企业。

JobKeeper的审查是由澳财政部负责人Mark Cully作为领头羊。

今天澳总理莫里森表示，

Mark Cully将继续担任JobKeeper职位到9月份，

但对于一些遭受重创的行业，这一职位可能会延长，也可能会宣布另一项救助计划。

莫里森政府已经采取行动，

取消了托儿行业的就业补贴，

并宣布了一项$2.5亿美元的艺术计划，包括贷款和赠款。

“我们必须做出正确的决定”

编辑：四万

来源：NEWS

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