1、新州190明年1月开始新政，不接受外州学生

从明年开始，新州将不会邀请外州学生。曾经依靠偏远地区加分而获邀的外州申请者恐怕未来必须要搬到新州居住一段时间才有资格申请新州190。其实，新州的政策依旧是最宽松的，并没有要求需要是本地毕业生。

2、新州190州担10月数据已出

190总共发出257份，依旧是所有州、领地中最多的。目前本财年总共发出797份190邀请，765份489邀请。新州190依旧是给的最大方的，而SA和TAS由于本地毕业生的利好政策，489（未来491）的偏远地区签证邀请量非常之大。

3、新州190州担，11月29日，澳洲东部时间下午进行了11月的邀请！邀请量大于189！这也是新政以后第一批邀请，所有专业普遍都需要在原有基础上加上10分。

目前部分数据如下（含州担5分）：

精算95分

软件工程95分（含工作经验本地一年）

幼教95分

具体的信息还在统计中，可以咨询悉尼顾问。

4、491每周更新：

Riverina 11月25日更新了最新的情况：

5、NAATI认证+续证进入最后阶段，Transition即将关闭！

具体认证+续证请咨询悉尼顾问。 

6、新州毕业季特别优惠！全澳都可享受！不限地区！

1）485签证免费做！只要再找两个小伙伴，就可以免费申请485PSW工签，仅限主申请人。

2）UNSW新开曼拓校区，UNSW的小伙伴再也不用去City那么远学英语了，曼拓特别在UNSW开设新校区，目前特惠培训班199刀。详情请扫描海报二维码咨询。

 1. 塔州491已全面开放申请，维持之前489时期宽松的申请要求。毕业生类别申请人只需满足塔州1年学习（Certificate3或Diploma即可），有职业评估，EOI 裸分50分即可获邀。本周491暂无邀请数据。塔州489本周有5人下签，其中审理速度最快的为9月27日递交的签证申请，会计专业带配偶，历时2个月。

2. 塔州190境内毕业生类别维持之前要求，申请人需在塔州学习2年，持有有效的职业评估，EOI 裸分60分可以申请塔州190州担保。塔州190关闭海外job offer通道，境内working stream需要提名职业在TSOL列表上，并在塔州工作六个月。塔州190本周下签的学生中， 最快的为10月中旬递交，IT专业带配偶的申请者。

3. 11月25日MIA在塔州举办移民会议，指南针驻塔州Mara Rebecca受邀出席。会议期间，州政府官员和移民代表积极讨论，Rebecca在会上为塔州留学生积极争取权益，提出了很多留学生关心的问题。塔州官方回应！491下签后是否可以搬去其他偏远地区？塔州最新移民会议深度解读及热门Q&A

州政府表示更看重申请人的工作技能 学习背景和长期居住意愿。目前塔州紧缺职业为健康医疗，技工建造，工程以及社区服务（包括老年护理和残障护理）。具有相关专业学习背景，以及就业背景的申请人在申请190以及491的将会得到更多青睐。

4. TSOL列表对工作类别有所更新。对于境内190 work stream申请者，提名职业在TSOL列表上即可，不用满足附加要求。对于491海外TSOL stream申请者，需要满足列表上的额外要求才可以申请。

5. Child Care Centre Manager，Child Care Worker等职业的职业评估机构已转为ACECQA. 该机构同时提供对于幼教中心经理的职业预评估，方便就读幼教的同学毕业后申请485工作签证。已经就读Certificate/Diploma of Early Childhood Education and Care的同学，请尽快联系指南针顾问，做好毕业申请485的准备。

6. 塔州紧缺专业课程推荐：

190申请者可掌握稀缺技能，增强自身竞争力，

491申请者毕业后方便就业找工作，满足191收入要求。

医疗健康行业+社区服务行业

技工建造行业+工程行业

由于近期PTE考试虽然难度增高但口语部分开闸放水，许多发音迟迟在20，30徘徊的同学都顺利的在魔鬼训练营和几节一对一专项辅导后涨幅平均20分以上有些同学甚至高达40分。

因此本次教研重点转移到同学们最为关注的口语问题，对口语20、30分的发音异常薄弱的学生的问题误区以及教学法进行了深入讨论，对于口语异常低分的同学出现的问题做出归纳，并且针对不同的题型总结了针对的解决办法。

1. 口音不识别：最主要的集中出现是accent过重问题，另外还有就是基础比较差大量的单词音准有误，或者单词按照读中文的方式去读(inappropriate spoken English manner)。

以Read aloud 为例，有些同学单个单词可以读准确但是无法有效的去读句子，或者一个单词一个单词蹦着读，都是导致口语异常低分的主要原因。

2. 音量问题：老师们集中交流后指出在魔鬼训练营初期，许多同学的声音音量也是导致无法被PTE识别的关键，例如声音过重的同学会去重读每一个单词造成音节和意群的不连贯，或者声音过小的同学虽然音准不差但由于weak sound会被background noise影响造成考试成绩比mock test低了几十分等。

3. 元音辅音不分：在pte发音的要求中从1分到5分的native like评分标准中，每一级别都对元音和辅音有细致的要求，元音的饱满度和辅音的清辅音浊辅音发音是否标准正确都是同学们可能存在问题的地方。

4. 语速问题：很多同学对于PTE语速存在大量道听途说的误区，偏信说得越快就越好，对于PTE现阶段充分调试过的设备来讲，语速不能过快或过慢而是要保持始终一致且较为稳定有节奏地语速最好。

语速一味过快-由于语速过快，流利度方面在速率上被单方面提高，而元音长音，清辅音等等发音或许被吞掉或许出现变形导致机器在contents方面识别度偏低，内容不清晰导致口语成绩整体偏低。

5. 语速忽快忽慢：这一问题通常出现在describe image和retell lecture这两种题型上，具体表现为同学们熟练运用模板时，对固定句式以及connecting sentence由于记忆深刻所以格外流利甚至也会出现吞音现象，例如: this image vividly shows about…shows和vividly因为固定套句太过熟练导致发音不完整或者吞音，而当碰到数字和专有名词的时候会自然放慢语速，造成整体节奏忽快忽慢

1. 过多不当连读导致的grammatical words出现吞音：对于许多read aloud的题目句中有各种an，a，the等冠词和定冠词一系列grammatical words，部分同学为了追求连读的效果会故意忽视这些单词，建议大家在这里做到弱化grammatical words的发音去强调其他的实意动词和名词。

2. 语速要自始至终保持一致，以每秒2-3词的语速为佳，尤其注意避免出现pause，如果在想不出来下句该说什么的时候适度加入connecting sentence来保持流利度。

3. 升降调和重读：注意合理升降调和重读并多做一些跟读练习，形成规范合理的朗读习惯。

4. 口音不识别的问题：调整口齿清晰度，改变嘴型。元音饱满度和元音不分都可以通过改善嘴型来调整，比如嘴巴张大让气流从后向前发出就可以将双元音发饱满，而单元音a/e等则是口型尽量放扁一些。

【会计】

#920 Accounts Payable

Full Time-Sydney
负责invoice的输入；处理员工费用；设置payment runs以供批准；Process Trade suppliers pay runs；创建采购订单；核对供应商statements；处理供应商信贷申请；回应供应商的enquiries；管理现金和其他小额支出；在需要时协助应收账款；协助其他临时财务任务。

职位要求

正在学习或已经取得会计学位

#921 Bookkeeper

Full Time-Sydney

所有bookkeeping服务要求，包括对帐，应收账款和应付账款；向管理层提供定期报告；准备并提交BAS，PAYG和所有ASIC要求；费用管理和经理分配的其他工作细则。

职位要求

·           具有类似职位的工作经验

·           先进的Microsoft Office技能

·           优秀的沟通能力

·           较强的时间管理能力—较强

·           出色的电话技巧

#922 Accounts Payable Clerk

Full Time-Sydney

处理供应商invoice和EFT；新帐户的设置和管理；对帐；处理内部和外部客户的enquiries，并始终确保出色的客户服务。

职位要求

·           最好具有1-2年的AP经验，但也考虑应届毕业生

·           熟练的数字和PC技能

·           熟练使用Excel，包括Pivot Table

·           能够安排工作优先级并按时完成任务

·           团队合作能力

·           较强的沟通能力

·           高度重视细节和对账技巧

·           能提出以解决方案为核心的方法

【金融】

#923 Junior Back Office Operations

Contract/Temp-Sydney

处理重要的文件和报告；查看客户文档，以确保与公司政策保持一致；与内部部门联络以确保工作的准确度；主动将任何查询或错误上报给经理和其他内部部门；调查并解决交易和付款enquiries；维护档案和文件；团队的临时admin职责。

职位要求

·           具有12个月澳洲本地或国际银行工作经验为佳

·           具有类似职位或金融服务的经验

·           良好的人际交往能力

·           良好的时间管理

·           注重细节

·           较强的人际关系和解决问题的能力

#924 Settlements Officer

Full Time-Sydney

审查新客户和商业贷款文件，并确保遵守内部政策；对收入证明文件进行验证；就所提供的文档中的不一致和错误与introducer network进行沟通；合规交易时能达到服务水平要求；能发现改善运营流程的可能。

职位要求

·           有类似的工作经验

·           高超的交流技巧

·           拥有谈判技巧和影响他人的能力

·           有很强的动机和动力

·           高度重视细节

·           在团队环境中工作的能力

·           享受在快节奏的环境中工作

#925 Junior Assistant Financial Analyst

Contract/Temp-Sydney

对销售/费用数据和成本分析报告进行分析；在月末结算和月度预测期间进行SAP和BI系统流程，并分析成本分配和趋势；与各个部门的产品经理联系，以了解aging inventory状态并准备有关aging inventory trend分析报告；准备month end closing reports；协助制定年度管理计划。

职位要求

·           财务会计学位

·           曾担任过类似职位

·           高度关注细节和准确性

·           拥有Can do attitude

·           很强的MS Office技能（Excel，Word）

本期职位速递适合final year , 485, PR签证，

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