据澳洲政府部门公平工作委员会调研发现，许多国际学生对澳大利亚还不是很了解，生活中遇见问题根本就不知道去哪里维权解决 。

好不容易来到澳洲留学，面对一切的未知和好奇！刚到澳洲为了证明自己的能力，很希望找到一份兼职，这样才能养活自己。但是，留学生在澳洲打工却总是遭遇一些不公平的待遇，工资非常低，甚至有一些不法的行为，例如澳洲留学生事件。这些的发生都让想边留学边工作的学生胆战心惊，到底如何才是公平的对待？如果遭遇不公平我们该怎么办？留学生在澳洲打工必须要知道的哪些事才不会上当？

如果你的老板违反法律，没有付给你合理的薪水，没有遵守相关的政策，就属于work exploitation，其中包括：有没有给你合理的午餐的时间；是否强制现金支付工资；工作环境条件不安全。

最低工资标准是什么？澳洲规定了公司最少要付给你的工资，由两个因素决定：你的雇佣状态和你所签企业协议。一种是：每周工作时间少于38个小时的兼职，时间固定，和正式员工享受同样待遇，和公司签订合同；如果你没有病假年假，每周工作时间不固定，则属于临时工类型。

还记得我在悉尼做兼职的时候，我是在一个餐馆工作，那时因为刚到澳洲，对周围的环境完全不了解的，误打误壮的来到一个华人开的餐馆，这个餐馆主要是做东北菜的，因为我是语言的优势老板让我在前面招待客户，工作的时间和薪资待遇都已经跟老板谈好了，等工作了5天结工资的时候，老板竟然少算了一天的工钱。问老板，老板还理直气壮的跟我说"就这些，不要拉到！"我当时就很气愤，急得都哭出来了，但是回头一想，哎 我为也没办法啊 ，这个事当时就只能这么算了。

其实在土澳，你的最低工资将和你的年龄有关，你的年假和工作经验越多的话，你的薪资待遇是越高的。如果你在业余的时间也要工作的话，老板是要双倍付你加班费的。

如果你受到不公平待遇，我们身在海外，没有亲戚朋友的帮我们该怎么办呢？如果遇到这样的情况，你可以给FWO打电话131394，而如果你在维多利亚州，还可以走法律程序，不要担心给有关部门打电话咨询会人身安全没保障，因为FWO是政府部门、独立存在的，不会把你信息透漏给别人。

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